黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展新戰(zhàn)略下東部煤電化基地建設人才培養(yǎng)模式的對策

1、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展新戰(zhàn)略下東部煤電化基地建設人才培養(yǎng)模式的對策摘要：針對黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展新戰(zhàn)略下東部煤電化基地建設，分析高等學校人才培養(yǎng)模式與黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的關聯(lián)；通過闡述黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，深入分析黑龍江省東部煤電化基地發(fā)展的人才需求，提出以人才培養(yǎng)為核心的經(jīng)濟發(fā)展新戰(zhàn)略，確立適合黑龍江省東部煤電化基地建設的人才培養(yǎng)模式。關鍵詞：東部煤電化基地；人才培養(yǎng)；教學改革中圖分類號：F426.21；F426.61文獻標志碼：A文章編號：1

2、673291X（2014）08014302一、背景為推動新型工業(yè)化進程，加快老工業(yè)基地振興步伐，黑龍江省出臺了《東部煤電化基地發(fā)展規(guī)劃》，把煤炭資源豐富的東部地區(qū)打造成全省重要的經(jīng)濟板塊和經(jīng)濟增長點。建設東部煤電化基地是黑龍江省委、省政府為提高資源配置效率，將資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，促進區(qū)域經(jīng)濟加快發(fā)展做出的重大決策，有利于區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于資源綜合深度開發(fā)，有利于提升對外開放水平，有利于改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。黑龍江省東部煤

3、電化基地包括牡丹江、佳木斯、雞西、七臺河、雙鴨山、鶴崗六座城市，這個地區(qū)煤炭資源豐富，占全省已探明煤炭保有儲量的92%，且煤炭品種齊全、品質(zhì)優(yōu)良，煤電化產(chǎn)業(yè)基礎好。近源又轉(zhuǎn)換為社會通用的專業(yè)，使得來到煤炭企業(yè)就業(yè)的學生又專業(yè)不對口。從當前的形勢看，目前礦區(qū)就業(yè)壓力很大，通過在礦區(qū)實踐歷練新成長起來的勞動青年，學歷低不能做技術含量高的工種，招聘來的大學生對下井工作又有抵觸，造成了煤炭企業(yè)和煤炭院校的矛盾。隨著黑龍江省東部煤電化基地建設的啟

4、動，大中型項目逐漸實施，專業(yè)技術人才的缺口問題凸顯，成為制約煤電化基地建設的難點。在黑龍江東部地區(qū)，煤炭專業(yè)大學本科畢業(yè)生連續(xù)多年斷檔。地質(zhì)勘探、測量、采煤、機電等煤電化建設急需的人才，幾乎招不到大學生發(fā)展東部煤電化建設，形成產(chǎn)業(yè)集群。對于煤電化的新型煤氣化、煤液化以及相關建材的研究開發(fā)就更感覺人才資源儲備嚴重不足。三、東煤電基地人才培養(yǎng)模式的對策（一）校企合作籌劃專業(yè)建設1.實行“訂單式”人才培養(yǎng)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建是個極其復

5、雜的過程，需要改變現(xiàn)存的高校管理體制，組建由學校、行業(yè)和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的合作機構(gòu)。通過行業(yè)和企業(yè)參與到高校的人才培養(yǎng)，共同商討高校人才培養(yǎng)的問題，使學生及時了解該行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，將學生的培養(yǎng)納入行業(yè)的計劃之中，使人才培養(yǎng)更具計劃性。同時，由學校代表、企業(yè)專家和行業(yè)專家成立“訂單”小組，負責校企合作事宜；對人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)進行計劃、統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督和管理，包括“訂單”培養(yǎng)的教學計劃、理論與實踐，教學安排以及教學管理，師資的配備，