統(tǒng)籌資源深化服務(wù)全面優(yōu)化高校畢業(yè)生

1、1統(tǒng)籌資源統(tǒng)籌資源深化服務(wù)深化服務(wù)全面優(yōu)化高校畢業(yè)生全面優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境高校畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。青島市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為民生工程，擺到就業(yè)工作的首位。人力資源社會保障部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的新方法、新途徑，優(yōu)化政策機(jī)制，創(chuàng)新就業(yè)舉措，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，扎實(shí)推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作，取得明顯成效。一

2、、青島市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀（一）我市高校畢業(yè)生就業(yè)率呈逐年上升趨勢近年來，青島市通過健全高層次組織領(lǐng)導(dǎo)、建立常態(tài)化評估考核、完善普惠制扶持政策，多方面助推高校畢業(yè)生就業(yè)。成立由常務(wù)副市長任組長、30多個部門主要負(fù)責(zé)人組成的青島市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立區(qū)市工作調(diào)度會議和駐青高校聯(lián)席會議制度，形成以人力資源社會保障部門牽頭，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和區(qū)市、駐青高校協(xié)調(diào)聯(lián)動，社會力量廣泛參與的大學(xué)生就業(yè)工作格局。2009年以來連續(xù)三年均出

3、臺了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見，市政府每年與各區(qū)市政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，季度評估，半年督查，年終考核。先后出臺了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好青島市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于實(shí)施青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知》等扶持力3關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)的意愿依舊強(qiáng)烈，占61.6%，但較去年下降約7%，二是大學(xué)生就業(yè)觀念日趨成熟，面對就業(yè)壓力，農(nóng)村基層、社區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)成為就

4、業(yè)的重要選擇渠道之一，占6.8%，較去年上升約1.5%；三是大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)方面的自信心和能力增強(qiáng)，自主創(chuàng)業(yè)的選擇比例升高，占8.4%，較去年上升約2.5%。黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位國有企業(yè)非國有企業(yè)基層就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)升學(xué)及出國人數(shù)17313558344258比例34.6%27%11.6%6.8%8.4%11.6%（表2：青島市2011年未就業(yè)畢業(yè)生期望就業(yè)意向調(diào)查）（四）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)顯現(xiàn)近年來，青島市大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，按照“

5、政府引導(dǎo)、民辦公助”的總體發(fā)展思路，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新長效機(jī)制，全面助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。2009年以來，全市有6775名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者比例從2008年的0.3%躍升至2011年的4.8%。帶動就業(yè)33536人，平均1名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者帶動5人就業(yè)。全市共建成44家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐1400余家企業(yè)，共發(fā)放工資、福利，繳納保險(xiǎn)等合計(jì)15238.9萬元，總營業(yè)額達(dá)到78604.9萬元，實(shí)現(xiàn)稅收3834.22萬元，與財(cái)