三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃

1、“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃一、指導思想貫徹落實《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習提升就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。二、目標任務總體目標：2009年2011年，組織100萬離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習基地；進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習制度

2、；通過努力，提高參加見習的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗，增強市場就業(yè)競爭力。計劃任務：2009年30萬人，2010年35萬人，2011年35萬人。三、工作內(nèi)容（一）確定見習單位。各地要在現(xiàn)有見習單位的基礎上，根據(jù)當?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢和見習任務需要，建立并拓展一批見習單位。確定見習單位的具體要求：1.見習單位應具有較強的社會責任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作

3、為見習單位；2.見習單位的行業(yè)分布，應優(yōu)先考慮當?shù)刂攸c發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時盡可能吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；3.見習單位提供的見習崗位，應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，以確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；4.見習單位應明確每年度所能提供的見習崗位數(shù)量、崗位職責、崗位要求和見習時間等有關內(nèi)容；5.見習單位應能夠為參加見習的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補助，并辦理人身意外傷害保險。在各地確定見習單位

4、的基礎上，人力資源社會保障部將會同相關部門定期共同確定一批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。（二）明確目標任務。各地要按照《“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃2009年度目標任務安排》（見附件），層層分解見習任務，落實責任部門。要重點組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在入學前戶籍所在地城市參加見習，并積極探索對尚未離校的應屆高校畢業(yè)生開展見習。有條件的城市可探索開展非本地戶籍高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見習活動。（三）組織參加見

5、習。各地要對未就業(yè)的高校畢業(yè)生情況進行摸底調(diào)查，制定高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，明確年度見習目標任務和工作安排。人力資源社會保障部門要組織開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵和引導他們參加就業(yè)見習。有條件的省市，應建立就業(yè)見習網(wǎng)站或網(wǎng)頁，方便畢業(yè)生通過網(wǎng)絡報名。（四）加強見習管理。見習之前，要指導見習單位和參加見習的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排，以及見習單位和見習人員的權利義務。見習期間，見

6、習單位應指定專人加強對見習人員的工作指導，努力提高見習質(zhì)量；加強對見習人員的管理，維護見習人員的合法權益，妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題。高校畢業(yè)生見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。要發(fā)揮社會各方面積極性，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)見習的社會化、市場化運作機制。見習期滿，見習單位應為見習人員出具見習證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見習時間一般為312個月。見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，單位應及時與高

7、校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習時間可作為工齡計算。（五）提供見習服務。各地要將見習工作納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務的整體工作。要通附件三：“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃附件三：“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃20092009年度目年度目標任務安排標任務安排地區(qū)地區(qū)高校畢業(yè)生見習人數(shù)高校畢業(yè)生見習人數(shù)地方主管部門地方主管部門北京市5000北京市人力資源和社會保障局天津市10000天津市人力資源和社會保障局河北省10000河北省人

8、力資源和社會保障廳山西省3000山西省人事廳、勞動和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)8000內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳、勞動和社會保障廳遼寧省12000遼寧省人力資源和社會保障廳吉林省10000吉林省人力資源社會保障廳黑龍江省10000黑龍江省人力資源和社會保障廳上海市30000上海市人力資源和社會保障局江蘇省15000江蘇省人事廳、勞動和社會保障廳浙江省10000浙江省人力資源和社會保障廳安徽省10000安徽省人事廳、勞動保障廳福建省10000福建省人

9、事廳、勞動保障廳江西省10000江西省人力資源和社會保障廳山東省20000山東省人事廳、勞動和社會保障廳河南省20000河南省人力資源和社會保障廳湖北省30000湖北省人事廳、勞動和社會保障廳湖南省10000湖南省人事廳、勞動和社會保障廳廣東省8000廣東省人事廳、勞動和社會保障廳廣西自治區(qū)4000廣西自治區(qū)人事廳、勞動和社會保障廳海南省11000海南省人事勞動保障廳重慶市10000重慶市人力資源和社會保障局四川省8000四川省人事廳、