蘭州大學(xué)研究生社團工作考核方案_第1頁
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文檔簡介

1、蘭州大學(xué)研究生社團年度工作考核方案為進一步規(guī)范學(xué)生社團的管理運行,發(fā)揮學(xué)生社團在校園精神文明建設(shè)中的積極作用,促進研究生社團管理的規(guī)范化、制度化、有序化,充分發(fā)揮研究生社團在拓展學(xué)生綜合素質(zhì)和校園文化建設(shè)中的積極作用,并做好各研究生社團的評優(yōu)工作,特制定本考核方案。各社團年終考核由年終總結(jié)答辯和日常管理兩個方面組成。一、年終總結(jié)答辯(占一、年終總結(jié)答辯(占70%)年終總結(jié)答辯是研究生社團展示年度工作成績的重要環(huán)節(jié),屆時將由校研會常務(wù)委員

2、會成員、校研會各部門部長、各社團負責(zé)人組成的評審團從“社團工作實績(已完成工作)”“工作既存問題分析及未來工作規(guī)劃”“答辯儀容儀表及答辯現(xiàn)場表現(xiàn)”三大方面對各社團工作進行考評。評委團分數(shù)分配和考核分數(shù)分配具體如下:評委團分數(shù)分配評委團分數(shù)分配評審成員評審成員所占比例所占比例校研會常務(wù)委員會成員50%校研會各部門部長30%各社團負責(zé)人20%考核分數(shù)分配考核分數(shù)分配評分事項評分事項所占比例所占比例社團工作實績(已完成工作)60%工作既存問題

3、分析及未來工作規(guī)劃30%答辯儀容儀表及答辯現(xiàn)場表現(xiàn)10%其中,社團工作實績應(yīng)從活動數(shù)量、意義與導(dǎo)向和形式內(nèi)容創(chuàng)新三個維度綜合考慮。每位評審成員打分=社團工作實績(已完成工作)60%工作既存問題分析及未來工作規(guī)劃30%答辯儀容儀表及答辯現(xiàn)場表現(xiàn)10%各社團最終得分=常務(wù)委員會成員平均分50%各部門部長平均分30%各社團負責(zé)人平均分20%二、日常管理(占二、日常管理(占30%)社團日常管理主要包括社團內(nèi)部建設(shè)及社團與校研會配合情況,由校研會

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