公司法務人員的定位及崗位職責

1、公司法務人員的定位公司法務人員的定位一、公司聘請法務專員的意義一、公司聘請法務專員的意義訴訟，很少有真正的贏家，因為無論官司輸贏，都將付出極其巨大的代價。企業(yè)在法律問題上不出事就沒事，但一出事就必定是大事。如果一家企業(yè)在經(jīng)營中不重視法律，最后很可能惹來一身的麻煩：如果不訴訟很多權利就無從維護，如果去訴訟可能由于當初防范不足，導致權利無法維護；就算得到維護，畢竟也要經(jīng)歷一個過程。一個企業(yè)的主要精力應該放在經(jīng)營方面，過多的雜事會影響企業(yè)的正

2、常發(fā)展。對于一家企業(yè)來說，法律的預防功能是最重要的，不能在遇到法律糾紛后才考慮到尋求法律幫助，這是一種亡羊補牢的做法。雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費已然形成，企業(yè)形象和信譽的損失更是無法估量。法律為企業(yè)服務是企業(yè)長盛不衰之良策。企業(yè)要從根本上避免法律風險，不僅需要企業(yè)自身的規(guī)范運行，還要為降低商業(yè)決策的風險甄別出法律問題而求助于法律顧問，從而最大限度的避免各種風險的出現(xiàn)。聘請的律師，只能擔當“消防員”角色，從事的多為

3、被動的補救性工作，遠不能滿擔任企業(yè)法律顧問的律師是指接受企業(yè)的聘請，以自己的法律專業(yè)知識和技能為聘方的業(yè)務、經(jīng)營、管理等活動，提供全面法律服務，維護聘方合法權益這一特定職責的特定身份和特定活動的律師。律師擔任企業(yè)法律顧問的，其職責根據(jù)律師事務所與聘請方協(xié)商簽訂的《聘請法律顧問合同》中規(guī)定，主要是依法進行以下工作，維護聘請人的合法權益：（一）解答法律詢問；（二）為聘請方的經(jīng)營決策提供法律依據(jù)和法律建議；（三）草擬、審查和修改聘請方的合同及