應(yīng)聘人員初試測評表_第1頁
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1、應(yīng)聘人員初試測評表評價人姓名：評價人姓名：職務(wù)：職務(wù)：面試時間：面試時間：應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘人姓名:性別性別:年齡年齡:編號編號:應(yīng)聘職位：位：原單位：位：評價等級評價等級評價評價方向方向評價要素評價要素1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）1、儀容2、語言表達能力3、親和力和感染力4、誠實度5、時間觀念與紀律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力個人個人基本基本素質(zhì)素質(zhì)評價

2、評價10、自我認識能力11、工作經(jīng)驗12、掌握的專業(yè)知識13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力相關(guān)相關(guān)的工的工作經(jīng)作經(jīng)驗及驗及專業(yè)專業(yè)知識知識15、所具備的專業(yè)知識、工作技能與招聘職位要求的吻合性16、個人工作觀念17、對企業(yè)的忠誠度18、個性特征與企業(yè)文化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿︿浻娩浻眠m合適合性評性評價20、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢評估人才優(yōu)勢評估人才劣勢評估人才劣勢評估評價結(jié)果評價結(jié)果建議錄用建議錄用安排再次面試安排再次面試儲備

3、儲備不予錄用不予錄用時間:應(yīng)聘人員初試測評表評價人姓名：評價人姓名：職務(wù)：職務(wù)：面試時間：面試時間：應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘人姓名:性別性別:年齡年齡:編號編號:應(yīng)聘職位：位：原單位：位：評價等級評價等級評價評價方向方向評價要素評價要素1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）1、儀容2、語言表達能力3、親和力和感染力4、誠實度5、時間觀念與紀律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力個

4、人個人基本基本素質(zhì)素質(zhì)評價評價10、自我認識能力11、工作經(jīng)驗12、掌握的專業(yè)知識13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力相關(guān)相關(guān)的工的工作經(jīng)作經(jīng)驗及驗及專業(yè)專業(yè)知識知識15、所具備的專業(yè)知識、工作技能與招聘職位要求的吻合性16、個人工作觀念17、對企業(yè)的忠誠度18、個性特征與企業(yè)文化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿︿浻娩浻眠m合適合性評性評價20、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢評估人才優(yōu)勢評估人才劣勢評估人才劣勢評估評價結(jié)果評價結(jié)果建議錄用建議錄用安

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