江西財經(jīng)大學企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案

1、江西財經(jīng)大學企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案(2011級適用)所屬學科門類：管理學所屬一級學科：工商管理所屬學院（所）：工商管理學院一、培養(yǎng)目標（一）總體目標培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的、德才兼?zhèn)涞膽眯汀㈤_拓型、創(chuàng)新型的復合型高級人才。（二）基本要求1、認真學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，具有堅定正確的政治方向；熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，學風嚴謹；具有集

2、體主義觀念和較強的事業(yè)心及奉獻精神，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。2、通過專業(yè)學習能夠系統(tǒng)掌握企業(yè)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動態(tài)；了解相關(guān)學科的發(fā)展態(tài)勢；較為熟練地掌握一門外國語言，能閱讀本專業(yè)的外文資料；具有進行科學研究、教學和獨立承擔專門管理工作的能力；具有嚴謹求實的科學作風。3、身心健康。二、研究方向企業(yè)管理專業(yè)碩士點下設三個研究方向，即：1、企業(yè)管理理論與應用研究：本方向主要側(cè)重企業(yè)管理的基

3、礎(chǔ)性理論研究和理論的應用研究。將管理學基本原理與市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中的中國企業(yè)管理實踐相結(jié)合，力求在建立有中國特色的管理理論和方法等方面做出更大的貢獻。2、企業(yè)組織與人力資源研究：本方向主要側(cè)重人力資源（包括工作分析與崗位評價、人力資源規(guī)劃、員工招聘與培訓、薪酬與績效管理等）和企業(yè)組織（包括企業(yè)的組織設計、組織變革以及企業(yè)間組織等）兩方面的研究。2007年10月13.李懷祖編著，《管理研究方法論（第2版）》，西安交通大學出版社，2004年

4、1月14.格里斯利著，劉慶林等譯，《管理學方法論批判》，人民郵電出版社，2006年10月15.《管理世界》雜志16.《南開管理評論》雜志17.《經(jīng)濟研究》雜志18.《中國工業(yè)經(jīng)濟》雜志19.《管理科學學報》雜志20.《經(jīng)濟管理》雜志21.《StrategicManagementJournal》雜志22.《JournalofManagement》雜志23.《HarvardBusinessReview》雜志五、其它有關(guān)學制與學習年限學制與學