營銷類崗位績效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1、營銷類崗位績效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)營銷類崗位績效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目權(quán)重權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)得分得分備注備注銷售量目標(biāo)20利潤目標(biāo)5市場份額目標(biāo)1客戶關(guān)系2市場分析與策略1銷售業(yè)績30其它工作1可以超過100分，但必須注明詳細(xì)原因；列出的工作為內(nèi)容，無權(quán)重；其它工作為加分項(xiàng)目銷售成本比率2差旅成本2銷售成本10其它成本6問題（發(fā)現(xiàn)、解決）5合同執(zhí)行25回款20公司形象5客戶評價(jià)5客戶評價(jià)20信息獲?。ㄖ匾?、及時(shí)性、準(zhǔn)確性(命中率)

2、、全面性（重大遺漏）10資料完整性：提供規(guī)定文檔，格式符合規(guī)定，內(nèi)容符合規(guī)定而且全面，0.5資料準(zhǔn)確性：錯(cuò)別字比率低，文檔清楚的描述事物，可以發(fā)揮正常作用1銷售存檔工作2資料及時(shí)性：按照規(guī)定時(shí)間提交、向規(guī)定部門或人員提交0.5及時(shí)提供1計(jì)劃可操作性（與實(shí)際的吻合、與上級計(jì)劃吻合、修改次數(shù)與比重）、1.5計(jì)劃制訂與總結(jié)4總結(jié)的指導(dǎo)性（真實(shí)、全面、分析準(zhǔn)確）1.5與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的及時(shí)的交流0.5按照計(jì)劃提供支持2支持的有效性（解決或幫助