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文檔簡介
1、表1企業(yè)標準化工作的基本要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注有企業(yè)方針,符合企業(yè)實際沒有方針扣3分有企業(yè)目標沒有目標扣3分1、企業(yè)的方針、目標(分值5分)目標可量化、能實現(xiàn)5目標無量化或無法實現(xiàn)扣1分有完善的組織機構(gòu)圖(其中包括標準化機構(gòu)圖),機構(gòu)圖與企業(yè)實際現(xiàn)狀相符沒有組織機構(gòu)圖扣5分,組織機構(gòu)圖不全面,企業(yè)設(shè)置的機構(gòu)與機構(gòu)圖不符或機構(gòu)沒有納入管理范圍扣2分沒有標準化管理機構(gòu)扣1分有最高管理者標準化管理職責沒有最高
2、管理者標準化管理職責扣2分其他各部門標準化職責沒有各部門標準化職責扣5分,每缺一扣1分有標準化管理職責沒有標準化部門職責扣1分2、企業(yè)組織機構(gòu)圖和職責劃分(分值10分)部門標準化職責劃分明確,符合企業(yè)實際10部門標準化職責劃分不明確扣1分有標準化專、兼職人員沒有標準化專、兼職人員扣5分人員職責明確沒有標準化人員職責扣2分3、標準化人員要求(分值5分)人員有標準化專業(yè)知識5未取得標準化資格證扣1分有全員培訓(xùn)計劃(內(nèi)容具體)沒有培訓(xùn)計劃扣5
3、分一、企業(yè)標準化工作的基本要求(60分)4、標準化培訓(xùn)(分值10分)有培訓(xùn)記錄(時間、地點、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師)10沒有培訓(xùn)記錄扣3分建立標準電子文檔沒有扣1分※有企業(yè)標準體系表沒有體系表扣10分體系表層次結(jié)構(gòu)合理不夠合理扣2分有企業(yè)標準體系發(fā)布令、體系表編制說明、明細表及統(tǒng)計表每缺少一項扣1分有明確的技術(shù)、管理和工作標準體系體系不完善,扣2分7、建立滿足企業(yè)需求的企業(yè)標準體系(分值10分)企業(yè)標準體系齊全配套,標準之間相互協(xié)調(diào),
4、符合企業(yè)實際需要10標準不夠齊全配套或標準之間相互不協(xié)調(diào),扣2分產(chǎn)品標準覆蓋率100%存在無標產(chǎn)品生產(chǎn)扣10分產(chǎn)品標準格式符合GBT1.1~1.2要求不符合扣2分有企業(yè)法定代表人或授權(quán)人正式批準、發(fā)布文書沒有扣1分8、企業(yè)標準的制定、批準、發(fā)布及備案和復(fù)審(分值10分)產(chǎn)品標準備案登記并到期復(fù)審10未備案、登記或到期未復(fù)審的扣5分表2技術(shù)標準體系要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注有體系表,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理沒有體系
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