《企業(yè)環(huán)境報告書編制導則》指標體系研究.pdf

1、本論文以國家環(huán)境保護標準《企業(yè)環(huán)境報告書編制導則》課題為依托，結合中同兩國政府間的合作項目--“制定中國企業(yè)環(huán)境報告書指南并推廣應用”課題的研究。本論文首先通過運用數(shù)學方法研究構成企業(yè)環(huán)境報告書的各項指標的權重，建立了中國企業(yè)環(huán)境報告書應涵蓋的指標體系，并運用模糊綜合評價法定量分析了指標體系中各項指標的重要程度。通過與日本《環(huán)境報告書指南》等相關標準的對比分析，以及對青島市已編制發(fā)布的企業(yè)環(huán)境報告詳細研究，發(fā)表相關論文9篇，完成了國家標

2、準《企業(yè)環(huán)境報告書編制導則》（草案）（以下簡稱《導則》）的編制。
　　 本論文共分七章：
　　 第一章緒論：綜述了企業(yè)環(huán)境報告書的研究背景，比較了國內(nèi)外企業(yè)環(huán)境報告書內(nèi)容的差異，指出了目前國內(nèi)企業(yè)編制環(huán)境報告書存在的主要問題以及本項目研究的意義；
　　 第二章層次分析法確定企業(yè)環(huán)境報告書指標權重的研究：研究了運用層次分析法對企業(yè)環(huán)境報告書中企業(yè)業(yè)績指標進行等級分類的方法，并得出各指標的權重。
　　 第三章

3、模糊評價法確定企業(yè)環(huán)境報告書權重的研究：為了彌補層次分析法確定的某些指標權重相同的缺陷，研究了運用模糊評價法進一步區(qū)分在層次分析中權重相同指標的區(qū)別，得出了“降低環(huán)境負荷的措施及業(yè)績”中各個指標的重要程度；
　　 第四章《企業(yè)環(huán)境報告書編制導則》框架結構的研究：依據(jù)層次分析法和模糊綜合評價法建立的指標權重分析，根據(jù)中國環(huán)境保護的現(xiàn)狀及企業(yè)信息公開的要求，提出了《企業(yè)環(huán)境報告書編制導則》框架結構和主要內(nèi)容，并形成了《企業(yè)環(huán)境報告書

4、編制導則》的草案；
　　 第五章中日企業(yè)環(huán)境報告書編制標準的比較：分別從環(huán)境績效指標項所占比例、環(huán)境管理狀況、環(huán)保目標、降低環(huán)境負荷的措施及績效、指標等級的分類等五個方面系統(tǒng)比較了中日兩國企業(yè)環(huán)境報告編制導則內(nèi)容的差異性，闡述了兩國標準存在差異的主要原因。
　　 第六章《導則》的應用驗證分析：按照《導則》的指標體系，對選取的青島市17家企業(yè)環(huán)境報告書進行了評價分析，并以海爾集團的環(huán)境報告書為案例，詳細分析了所編《導則》的