東莞市民辦學(xué)校優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選自評(píng)報(bào)告

1、1東莞市莞市民辦學(xué)校學(xué)校優(yōu)秀校秀校長(zhǎng)評(píng)選長(zhǎng)評(píng)選自評(píng)報(bào)告東莞市茶山新華學(xué)校東莞市茶山新華學(xué)校東莞市民辦學(xué)校優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選自評(píng)報(bào)告3心較強(qiáng)的黃世婷老師為教導(dǎo)主任、胡錦碧老師為安全主任，讓年輕有為、有組織課外活動(dòng)能力的吳丹擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員，這種安排即優(yōu)化了原有的行政管理隊(duì)伍，也讓工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志看到了希望，很好的調(diào)動(dòng)了老師的工作積極性。3、教師是教學(xué)工作的主體和具體執(zhí)行者，教風(fēng)決定學(xué)風(fēng)，教師的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃的貫徹

2、落實(shí)，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié)上、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，在這一點(diǎn)上體現(xiàn)的是工作上嚴(yán)格要求，個(gè)人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動(dòng)的是我們?nèi)w老師的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和保證。三、注重過程管理，以研促教，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍

3、繞教學(xué)工作的管理和開展，我立足本校實(shí)際，在教師教學(xué)水平的提高上堅(jiān)持以研促教，在常規(guī)管理上做細(xì)做實(shí)，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。通過五年來的不懈努力，學(xué)校的教學(xué)管理有了顯著的提高，教學(xué)質(zhì)量也大幅度提升。1、嚴(yán)格考勤制度，增強(qiáng)時(shí)間觀念。在教職工考勤管理上，作為一名校長(zhǎng)，我以身作則，率先垂范，堅(jiān)持做到每天第一個(gè)上班，最后一個(gè)下班。在自己的帶動(dòng)下，老師們都積極響應(yīng)，按時(shí)到校，不遲到，不早退。時(shí)間觀念強(qiáng)了，辦事的效率也自然提高了很多。2、堅(jiān)持以研

4、促教，努力提高課堂教學(xué)效率。五年來，我們特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新的教學(xué)方法，把每周四晚上定為各教研組理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使教師逐步更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體措施為：一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗(yàn)交流等形式多樣的教研活動(dòng)，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。二是堅(jiān)持開展聽課、說課、評(píng)課活動(dòng)，大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵(lì)青年教師大膽創(chuàng)新、合作