關于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調查問卷_第1頁
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文檔簡介

1、1關于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調查問卷關于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調查問卷公司學習實踐活動群眾代表及部分黨員代表:根據市委、集團總公司黨委部署,為了使學習實踐科學發(fā)展觀活動能更好地按照要求有效推進,切實尋找和解決影響、制約公司實現科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的突出問題,形成共識,為公司領導班子開展調研和解放思想討論作好鋪墊,為形成分析檢查報告和最終落實整改打好基礎,突出學習實踐活動的實踐特色,落實“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民

2、群眾得實惠”的要求,請您如實回答填寫如下問卷。謝謝您的支持和配合問卷說明:問卷說明:1、本問卷以選擇題為主,各題均可多項選擇。請選擇您認為最符合實際情況和您的觀點的選項,并在所選項后的“□”內打“√”或填寫有關內容。2、本問卷上所有題目均應填寫,請不要缺填或漏填。3、請在4月27日前以電子郵件或書面形式報公司學習實踐活動辦公室(陸軍妹)。市建五公司學習實踐活動領導小組辦公室2009年4月20日一、關于按時、高質量的完成世博會和配套工程一

3、、關于按時、高質量的完成世博會和配套工程1、您認為公司各在建世博及配套工程的主要難點是:A、設計方案或圖紙不及時□B、規(guī)劃設計不到位□C、采用新材料、新工藝□D、與各建設指揮方協(xié)調難度大□E、開工晚、工期緊□F、質量要求高□G、涉及多專業(yè)、多工種施工,協(xié)調難度大□H、人、機、物等資源供應不能滿足□I、其他(請注明):。2、您認為解決公司各在建世博及配套工程的主要難點主要應采取哪些對策?A、優(yōu)化技術方案和施工方案□;B、加大資源投入□;C

4、、主動出擊,與各相關方開展有效溝通□;D、加強現場管理力量□;E、開展好立功競賽活動□;F、其他(請注明):。3、您認為通過世博及配套工程的建設,公司應主要在哪些方面得到重大收獲?A、獲取較好的經濟效益□;B、取得業(yè)主的認可和良好的社會評價□;C、培養(yǎng)一支能打硬仗的隊伍,使青年員工得到鍛煉和提高□;D、提高公司項目管理的水平□;E、提升公司的施工總承包協(xié)調能力□;F、其他(請注明):。4、您對公司建好世博及配套工程有何意見或建議:3三、

5、關于實現區(qū)域經營新拓展三、關于實現區(qū)域經營新拓展11、您認為公司在實施“走出去”戰(zhàn)略,實現區(qū)域經營新拓展方面的工作成效如何:A、成效明顯□;B、有成效,但仍需提高□;C、成效一般□;D、成效不大□;E、成效很差□;F、其他(請注明):。12、您認為公司在實施“走出去”戰(zhàn)略、拓展區(qū)域經營上應重點聚焦哪些重點區(qū)域:A、長三角□;B、珠三角□;C、環(huán)渤?!?;D、中西部□;E、海外市場□;F、其他(請注明):。13、您認為公司在實施“走出去”戰(zhàn)

6、略、拓展區(qū)域經營上還存在哪些突出問題:A、對拓展區(qū)域經營重要性的認識不夠□;B、市場營銷力量投入不足□;C、對重點區(qū)域市場的研究和適應性不夠□;D、提高投標工作質量,影響了中標率□;E、與開拓區(qū)域市場相配套的組織體制、運行機制和管理制度不健全□;F、員工的思想觀念不適應“走出去”□;G、其他(請注明):。14、您對公司實施“走出去”戰(zhàn)略,拓展區(qū)域經營有何意見或建議:四、關于加強隊伍建設四、關于加強隊伍建設15、您認為公司在隊伍建設方面最

7、突出的問題是:A、對人才工作重要性的認識不夠□;B、缺乏切實有效的人才培養(yǎng)措施□;C、基層黨組織建設不強□;D、項目經理等關鍵崗位人才數量不足□;E、人才隊伍結構不合理,缺乏品牌項目經理、領軍人物等高素質人才□;F、公司人力資源工作水平不高□;G、其他(請注明):。16、您認為當前公司員工隊伍中最需要加強的是:A、項目經理(建造師)□;B、技術人員□;C、項目經濟師和預算員□;D、質量員□;E、安全員□;F、關砌、翻樣□;G、材料員、料

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