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文檔簡介
1、近年來,國內(nèi)外學(xué)者對(duì)有關(guān)利益制衡問題進(jìn)行了廣泛的研究,主要集中研究公司治理結(jié)構(gòu)涉及的利益相關(guān)者之間的利益制衡。自2008年以來我國政府加大力度控制應(yīng)收賬款引起的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以平穩(wěn)度過金融危機(jī),且高度重視構(gòu)建和諧社會(huì)。在這樣的時(shí)代背景下,如何制衡企業(yè)應(yīng)收賬款管理中出現(xiàn)的各種利益沖突問題,顯得尤為重要。研究應(yīng)收賬款管理中的利益制衡這類課題較新,有助于拓展應(yīng)收賬款管理的新思路。
本文選擇了一家國有拖輪企業(yè)進(jìn)行案例研究,在總結(jié)已有研究
2、的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地剖析了現(xiàn)階段T企業(yè)管理應(yīng)收賬款時(shí)遇到的利益沖突問題的原因,提出了切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)利益制衡的對(duì)策和建議。以往研究一般只包含財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門、企業(yè)與客戶兩個(gè)領(lǐng)域的利益制衡,本文另外增添了企業(yè)與集團(tuán)總部、財(cái)務(wù)主管與總經(jīng)理兩個(gè)領(lǐng)域的利益制衡研究,是本文的新穎之處。
通過研究分析,得到如下結(jié)論:(1)按照戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)際發(fā)展相匹配的原則來緩解集團(tuán)總部與T企業(yè)的利益沖突,規(guī)范集團(tuán)內(nèi)應(yīng)收賬款預(yù)算編制流程和改進(jìn)總部下達(dá)應(yīng)收賬
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