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文檔簡(jiǎn)介
1、1818則面試應(yīng)該禁口的話題則面試應(yīng)該禁口的話題求職者應(yīng)該避免以下18個(gè)話題:1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。不僅不該露,還會(huì)讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。2.最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí),提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。3.內(nèi)心的性別或種族偏見(jiàn)。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?,職?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。4.政治話題。5.宗教話題。6.心愛(ài)的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討
2、厭的,即使官憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理性,可是也無(wú)可厚非。7.子女或?qū)O子女甚至到自吹自擂的地步。即使面試官桌上擺著自己的家庭照,你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場(chǎng)合。14.透露力有未逮之處。舉例說(shuō),由于家累,你無(wú)法同意下午五點(diǎn)以后留下來(lái)加班,你沒(méi)有必要主動(dòng)自暴其短。這條策略當(dāng)然也有例外,如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來(lái)加班,而且這是該職位的先決條件,你就一定得實(shí)話實(shí)說(shuō)。請(qǐng)記?。耗承顩r臨場(chǎng)會(huì)有變化,要自行斟酌;萬(wàn)一到時(shí)候公司對(duì)你
3、提出某種特殊要求,說(shuō)不定你的狀況已有改變。15.談話偶爾會(huì)陷于沈默,為了化解冷場(chǎng)的情況,你腦中浮現(xiàn)的念頭,不可隨意脫口而出。務(wù)必叁思而后言。16.漫無(wú)焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論,就此打住,等待下文。話點(diǎn)到為止,喋喋不休徒然無(wú)益。17.將面試官贊美得天花亂。即使你誠(chéng)心佩服其人,在這種情況下,你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然,你可以這麼說(shuō):“與您面晤是一種愉悅,謝謝您?!?8.負(fù)面的肢體語(yǔ)言。千萬(wàn)不可坐沒(méi)坐相,掇弄頭發(fā)或修指甲,或偷
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