秦皇島市中考作文-1105三級(jí)理論含答案

1、第一部分職業(yè)道德(第1“25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！翦e(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中()。(A)必須服從的工作指令|(B)應(yīng)該遵循的行為規(guī)范|(C)衡量績(jī)效

2、的根本標(biāo)準(zhǔn)|(D)自我評(píng)價(jià)的價(jià)值尺度2、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。(A)真實(shí)、謹(jǐn)慎、勤奮|(B)忠心、嚴(yán)謹(jǐn)、殷勤|(C)忠誠、審慎、勤勉|(D)誠信、審問、勤快|3、與其他職業(yè)行為準(zhǔn)則相比，職業(yè)道德的特征包括()。(A)超穩(wěn)定性|(B)適用范圍上的無限性|(C)表現(xiàn)形式上的單一性|(D)一定的強(qiáng)制性4、關(guān)于職業(yè)道德品質(zhì)，下列說法中正確的是()。(A)具有良好職業(yè)道德品質(zhì)的員工更容易取得職業(yè)成功|(B)在職業(yè)生涯中

3、，職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多|(C)在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中，環(huán)境的影響占據(jù)主導(dǎo)地位|(D)考察從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì)，最關(guān)鍵的是看其工作績(jī)效5、在美國學(xué)者詹姆斯H羅賓斯看來，“敬業(yè)”的本質(zhì)是()。(A)絕不朝三暮四，不把工作當(dāng)作跳板|(B)干一行，愛一行，服從安排，不挑肥揀瘦|(C)以尊敬、虔誠的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至存有敬畏感|(D)心靈的坦蕩和安然6、同事間建立信賴關(guān)系應(yīng)該努力做到()。(A)開誠布公相處，多批評(píng)指正同事的缺點(diǎn)

4、和不足|(B)堅(jiān)持讓事實(shí)說明一切，遇到誤解時(shí)少解釋、少爭(zhēng)論|(C)加強(qiáng)同學(xué)、老鄉(xiāng)間的聯(lián)系和溝通，形成穩(wěn)定的信賴關(guān)系|(D)彼此看重對(duì)方，不說同事的壞話7、關(guān)于“平等待人”，理解或做法正確的是()。(A)服務(wù)顧客時(shí)，不作任何區(qū)別|(B)別人如何待我，我就如何待別人|(C)多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食|(D)把尊重人格作為平等待人的核心8、對(duì)一般從業(yè)人員而言，踐行“紀(jì)律”的要求是()。(A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)

5、守法律法規(guī)|(B)理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)|(C)熟悉崗位規(guī)則、簡(jiǎn)化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)法律法規(guī)|(D)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)9、關(guān)于“節(jié)約”，正確的說法是()。(A)節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證|(B)節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)|(C)節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶|(D)節(jié)約是企業(yè)贏得利潤的最關(guān)鍵的手段10、從“合作”角度來看，一個(gè)優(yōu)秀

6、團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)在于()。(A)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的歸屬感|(B)團(tuán)隊(duì)對(duì)成員具有強(qiáng)大的凝聚力|(C)成員必須依賴團(tuán)隊(duì)才能生存發(fā)展|(D)團(tuán)隊(duì)排斥成員個(gè)體性的思想和行為|ll、關(guān)于“尊重集體”的含義，理解正確是()。生這樣的事情不奇怪|(C)國人的道德水平就是這樣，無奈、無語|(D)嚴(yán)厲處罰不作為的行業(yè)管理人員23、如果你發(fā)覺一段時(shí)間以來上司比較疏遠(yuǎn)自己，相反，對(duì)其他同事卻很重視，你會(huì)()。(A)把自己的工作干好了即可|(B)既然如此，工作上只

7、要應(yīng)付過去就行|(C)找他溝通一下|(D)認(rèn)為目前這樣的狀況是可以接受的24、主管很信任你，給你分配了一項(xiàng)重要任務(wù)。然而，照目前進(jìn)度，要完成這項(xiàng)任務(wù)比登天還難接受任務(wù)時(shí)，你曾向主管做過保證，但沒料想情況會(huì)這樣。對(duì)此，你會(huì)()。(A)盡最大努力，而能不能完成任務(wù)只能聽天由命了|(B)后悔在主管面前把話說得太滿|(C)辜負(fù)主管信任，如果到時(shí)完不成任務(wù)只好以辭職收?qǐng)隽藎(D)盡快向主管反應(yīng)情況25、你的主管領(lǐng)導(dǎo)與公司總經(jīng)理鬧了矛盾，矛盾鬧下來

8、雙方逐漸生分了。在主管和總經(jīng)理之間，你會(huì)()。(A)傾向于站在主管一邊|(B)傾向于站在總經(jīng)理一邊|(C)干著急，又不知道怎么辦|(D)不介入他們之間的是非第二部分理論知識(shí)(26125題，共100道題，滿分為l00分)一、單項(xiàng)選擇題(2685題，每題l分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身()的問題。(A)源自哪|(B)怎樣好|(C)為什么|(D)是什么D27

9、、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)在決定勞動(dòng)投入規(guī)模時(shí)，以取得()為決策準(zhǔn)則。(A)經(jīng)濟(jì)效益|(B)社會(huì)效益|(C)最低成本|(D)最大利潤|D28、在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，()可以直接適用。(A)勞動(dòng)法的首要原則|(B)勞動(dòng)法律規(guī)范|(C)勞動(dòng)法的基本原則|(D)相關(guān)國際公約C29、在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，工會(huì)不享有()。(A)參與權(quán)|(B)咨詢權(quán)|(C)知情權(quán)|(D)單方?jīng)Q定權(quán)D30、企業(yè)綜合平衡的任務(wù)不包括()。(A)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果