版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1高職高職1班學(xué)生管理制度實(shí)施細(xì)則班學(xué)生管理制度實(shí)施細(xì)則第一章第一章總則總則第一條高職1班的56名同學(xué)組成了一個(gè)新的集體,為了更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展,保護(hù)各位同學(xué)的權(quán)益及利益,根據(jù)甘肅銀行學(xué)校校紀(jì)校規(guī)制定本管理制度。第二條高職1班屬于學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)負(fù)責(zé)的集體,具體由班委會(huì)根據(jù)本制度對(duì)于該集體的56名同學(xué)進(jìn)行管理考核,在職權(quán)范圍內(nèi)依照本規(guī)定實(shí)施。第三條對(duì)班級(jí)同學(xué)行為的考核與處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、文明、公開、及時(shí)的原則,
2、尊重和保障人權(quán),保護(hù)每位同學(xué)的人格尊嚴(yán)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,教育同學(xué)自覺遵守相關(guān)規(guī)定。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理,應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),與違紀(jì)違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。第四條班級(jí)同學(xué)擁有監(jiān)督權(quán)利,對(duì)于班委會(huì)成員在考核中出現(xiàn)的問(wèn)題可以及時(shí)向班主任反映,或者在班級(jí)召開的會(huì)議中提出。班主任要切實(shí)開展調(diào)查,對(duì)于提出的問(wèn)題在48小時(shí)內(nèi)處理并答復(fù)。第二章第二章管轄管轄第五條班委會(huì)成員對(duì)于班級(jí)成員的優(yōu)秀行為
3、或違規(guī)違紀(jì)行可依據(jù)本細(xì)則進(jìn)行相關(guān)考核,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰有異議的,必須要在處理結(jié)果公布之日起24小時(shí)內(nèi)向班委會(huì)提出上訴,若班委會(huì)處理意見符合本細(xì)則的規(guī)定,則可駁回上訴,若處理不公,則可進(jìn)行班級(jí)復(fù)議。處理答復(fù)時(shí)限為上訴48小時(shí)之內(nèi)。第六條對(duì)于班級(jí)成員符合獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的,須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)成果實(shí)現(xiàn),對(duì)于違紀(jì)違規(guī)行為的處罰,也必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行懲罰成果實(shí)現(xiàn)。超過(guò)48小時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)成果和懲罰成果追加一倍,獎(jiǎng)勵(lì)成果的追加主要由相關(guān)班干部
4、負(fù)責(zé),懲罰成果的追加主要由違紀(jì)違規(guī)人員負(fù)責(zé)。第三章第三章細(xì)則細(xì)則第一部分第一部分紀(jì)律紀(jì)律33.每曠課一節(jié)扣除成績(jī)5分,并罰款5元,按實(shí)際曠課節(jié)數(shù)累計(jì)扣分及罰款。曠課兩節(jié),要求學(xué)生寫出書面檢查,不得少于3000字(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào))。字?jǐn)?shù)不夠,按照每十個(gè)字抄寫一篇1000字的文章進(jìn)行處罰。曠課三節(jié)及以上,通知家長(zhǎng);曠課達(dá)到十節(jié)及以上,要求家長(zhǎng)到校配合對(duì)學(xué)生的教育;并按照學(xué)校曠課處分規(guī)定,進(jìn)行上報(bào),進(jìn)行學(xué)生處分直至開除學(xué)籍。第二部分第二部分衛(wèi)生與
5、勞動(dòng)衛(wèi)生與勞動(dòng)具體范圍包括:教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生(一)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)1.本周教室衛(wèi)生被通報(bào)表?yè)P(yáng),值日小組每個(gè)人考核成績(jī)+3分,衛(wèi)生委員+4分;遇到大掃除受到表?yè)P(yáng)的,全體參與人員每人+2分,該分?jǐn)?shù)可累加。2.本學(xué)期宿舍衛(wèi)生被通報(bào)表?yè)P(yáng),宿舍成員每人每次考核成績(jī)+3分,班級(jí)給宿舍成員每人每次獎(jiǎng)勵(lì)3元;并在各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金的評(píng)選中優(yōu)先考慮。3.本學(xué)期宿舍衛(wèi)生沒有被通報(bào)批評(píng),宿舍成員學(xué)期末每人考核成績(jī)+3分,班級(jí)給宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)3元。4.
6、本學(xué)期個(gè)人衛(wèi)生符合學(xué)校的要求,體現(xiàn)學(xué)生的精神風(fēng)貌,考核成績(jī)+5分。(二)懲罰項(xiàng)1.本周教室衛(wèi)生被通報(bào)批評(píng),值日小組每個(gè)人考核成績(jī)3分,衛(wèi)生委員4分;并要求該小組的成員繼續(xù)打掃教室衛(wèi)生一周,如在下周的工作中表現(xiàn)出色,則按照獎(jiǎng)勵(lì)條款進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.本學(xué)期宿舍衛(wèi)生被通報(bào)批評(píng)一次,宿舍成員每人考核成績(jī)3分,宿舍成員每人每次繳納罰款3元。3.本學(xué)期個(gè)人衛(wèi)生不符合學(xué)校的要求,被通報(bào)批評(píng),每一次考核成績(jī)3分,繳納罰款3元,并要求作出改正。衛(wèi)生的表?yè)P(yáng)與批
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 采購(gòu)管理制度實(shí)施細(xì)則
- 考勤管理制度實(shí)施細(xì)則
- 設(shè)備缺陷管理制度實(shí)施細(xì)則
- 財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則
- 綜合防塵管理制度及實(shí)施細(xì)則
- 費(fèi)用報(bào)銷管理制度實(shí)施細(xì)則
- 費(fèi)用報(bào)銷管理制度及實(shí)施細(xì)則
- 設(shè)備物資部管理制度實(shí)施細(xì)則
- 安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則
- 危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度實(shí)施細(xì)則
- 年終獎(jiǎng)管理制、薪酬管理制度、實(shí)施細(xì)則選編
- 激素類藥物分級(jí)管理制度及實(shí)施細(xì)則
- 生產(chǎn)企業(yè)物資申報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)管理制度實(shí)施細(xì)則
- 中建第一建設(shè)薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則
- 激素類藥物分級(jí)管理制度及實(shí)施細(xì)則
- 倉(cāng)儲(chǔ)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則及薪酬管理制度
- 臨床輸血管理制度及實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)記錄
- 物理學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則
- 國(guó)有企業(yè)問(wèn)責(zé)管理制度及實(shí)施細(xì)則(草稿)
- 煤礦一通三防管理制度及實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論