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1、20182018年縣中醫(yī)醫(yī)院工作謀劃年縣中醫(yī)醫(yī)院工作謀劃2018年是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神開局之年,也是改革開放40周年,我院要按照“一三三一”的工作思路,即圍繞項(xiàng)目立院思想,全力建設(shè)高水平省級區(qū)域養(yǎng)老、康復(fù)醫(yī)療中心這“一”目標(biāo);緊扣提升醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)能力這“三”條主線;著力強(qiáng)化信息、文化、改革這“三”個管理支撐;朝著“保八增九創(chuàng)十”這“一”經(jīng)濟(jì)指標(biāo)勠力同心、真抓實(shí)干,全力實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為,共享新成果。(一)在項(xiàng)目立
2、院、服務(wù)民生方面實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為。力爭“XX縣老年養(yǎng)護(hù)服務(wù)中心”項(xiàng)目及“中醫(yī)理療康復(fù)綜合樓”項(xiàng)目于2018年6月竣工并投入使用。完善新項(xiàng)目的科室設(shè)置、職責(zé)分工、人員招聘等相關(guān)基礎(chǔ)工作,全力建設(shè)高水平省級區(qū)域養(yǎng)老、康復(fù)醫(yī)療中心。(二)在優(yōu)化醫(yī)院管理方面實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為一是強(qiáng)力推進(jìn)績效工資創(chuàng)新改革。將薪酬分配與工作成效、工作作風(fēng)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,科學(xué)制定薪酬方案。要在全院逐步形成“能者多勞、多勞多得”成立以科室為單位的醫(yī)院
3、外宣聯(lián)絡(luò)員小組,建立并逐步完善醫(yī)院網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等外宣平臺;積極組織選派人員參加精準(zhǔn)扶貧、健康義診、愛心體檢、應(yīng)急演練等外宣活動,在加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時,進(jìn)一步加大正面宣傳力度,積極宣傳和推介先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及普及醫(yī)學(xué)常識,在樹立醫(yī)院形象、服務(wù)百姓健康等方面做出成績。(三)在提升醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)能力方面實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為一是創(chuàng)新開展新技術(shù)新項(xiàng)目。立足醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,適當(dāng)引進(jìn)我院尚未開展的診
4、療項(xiàng)目,如核磁共振診療檢查、心內(nèi)介入等,在填補(bǔ)我院技術(shù)空白的基礎(chǔ)上,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展積蓄動力。二是整合優(yōu)勢診療資源。一方面鞏固和提升醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作平臺,加大與知名三甲醫(yī)院的協(xié)作互聯(lián),爭取更多的專家團(tuán)隊(duì)、技術(shù)力量、管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢診療資源在我院落地見效;另一方面,充分挖掘XX州醫(yī)專教學(xué)醫(yī)院利好條件,積極開展合作對接,爭取更多、更大的合作成果。三是繼續(xù)助力精準(zhǔn)扶貧。在做好常規(guī)幫扶的基礎(chǔ)上,2018年我院將舉辦慈善晚會,在全縣范圍開展“全民
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