政工專業(yè)職稱評審工作培訓(xùn)會議發(fā)言稿

1、政工專業(yè)職稱評審工作培訓(xùn)會議發(fā)言稿政工專業(yè)職稱評審工作培訓(xùn)會議發(fā)言稿我縣緊緊圍繞提升政工干部綜合素質(zhì)這一工作主線，以增加政工專業(yè)職稱“含金量”為工作目標(biāo)，堅持做好“五個一”，推進政工專業(yè)職稱評審工作扎實規(guī)范開展，充分調(diào)動起政工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。一、加強政策宣傳，進行系統(tǒng)全面的政策培訓(xùn)。強化政策學(xué)習(xí)研討，工作人員先學(xué)一步學(xué)深一步，逐項分析研究政策規(guī)定，吃透精神，為解讀、宣傳政策做好充分準(zhǔn)備。對全區(qū)申報人員摸底調(diào)查，結(jié)合實際，制

2、定具體工作方案。每年4月或者5月初全區(qū)都會召開一次政工專業(yè)職稱評審工作會議暨政策培訓(xùn)會，將全市和農(nóng)口政工專業(yè)職稱評審工作會議精神以及區(qū)工作安排及時傳達給參評單位的相關(guān)人員和擬申報人員。同時運用PPT，圖文并茂地就申報流程、材料規(guī)范整理的技巧，進行全面細致地講解，幫助各單位職稱評審工作人員和擬申報人員盡快掌握。二、運用好一個工作綜合平臺，強化交流互動。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺等各類媒介作用，加大職稱評審政為基數(shù)，按照適當(dāng)比例核定現(xiàn)有政工崗

3、位。嚴(yán)把推薦環(huán)節(jié)，采取申報單位層層推薦，區(qū)職稱評審辦復(fù)審的方式，確定申報資格。在申報前，申報人員簽訂個人承諾書，就申報崗位、申報材料的真實性進行承諾。同時，實施職稱評審“三次公示”制度，分別在報名時、群眾評議會后、評審結(jié)果公布時，對申報人的基本情況進行公示，確保申報工作公開公平公正。每年堅持組織專人深入申報單位監(jiān)督指導(dǎo)群眾評議工作，確保評議結(jié)果真實有效。五、不斷規(guī)范政工專業(yè)職稱評審工作，推進一項評后注冊管理制度。從2017年開始，我區(qū)認