企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)研究.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)化的迅猛發(fā)展，企業(yè)的生存環(huán)境和生存方式發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)系統(tǒng)邊界不斷擴(kuò)大。作為介于市場和企業(yè)之間的一種中間性組織形式，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在世界各地的迅速發(fā)展。本文主要基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)（Complex Adaptive System，CAS）理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論（social network theory，SNT）等，并把多種理論成果相互融合，運(yùn)用文獻(xiàn)研究、案例分析、問卷調(diào)查等研究方法，采用網(wǎng)絡(luò)層次分析等工具，系統(tǒng)梳理了企業(yè)

2、網(wǎng)絡(luò)及其資源的組成要素，深入分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)的影響要素，構(gòu)建了其協(xié)調(diào)過程模型，提出了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)成熟度模型。全文共分四部分。 第一部分，包括論文的第1 章和第2 章，主要介紹了本文的理論基礎(chǔ)、文獻(xiàn)綜述以及研究問題的提出等。首先，對論文的研究背景和當(dāng)前企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜適應(yīng)性、與環(huán)境的互動和資源協(xié)調(diào)等亟需解決的問題進(jìn)行了闡述；其次，回顧了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及其資源協(xié)調(diào)等的相關(guān)研究成果，系統(tǒng)梳理了兩個主要理論基礎(chǔ)——復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論和社

3、會網(wǎng)絡(luò)理論；然后對研究現(xiàn)狀進(jìn)行了述評，明確了本文對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)研究的重點(diǎn)。 第二部分，包括論文的第3 章，主要內(nèi)容是對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)中涉及的基本概念和基本問題的界定。首先分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的概念及其構(gòu)成；融合CAS理論、資源基礎(chǔ)理論中關(guān)于資源的概念，重新界定了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源及其協(xié)調(diào)的概念和內(nèi)涵；在社會網(wǎng)絡(luò)理論的研究視角下對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成進(jìn)行了系統(tǒng)分析；同時分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜適應(yīng)特性及其行為模型。 第三部分，包括論文的第

4、4 章、第5 章和第6 章，是本文核心的部分，首先闡述了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)的概念及內(nèi)涵，通過實(shí)證得到了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)的影響要素：網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性、網(wǎng)絡(luò)位置、成員間的信任、信息交流、協(xié)調(diào)成本、文化兼容性和環(huán)境的不確定性。構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)過程模型，主要包括：機(jī)遇發(fā)現(xiàn)過程、溝通過程、對策協(xié)商過程和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程。改進(jìn)了以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源獲取為目標(biāo)、多議題協(xié)商的數(shù)學(xué)模型體系，得到了相應(yīng)結(jié)論：在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中，主動溢出部分資源能夠促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為主體之間的