2018司法所半年工作總結4篇

1、2018司法所半年工作總結4篇本文目錄2017司法所半年工作總結司法所半年工作總結鄉(xiāng)司法所半年工作總結鄉(xiāng)司法所半年工作總結半年來，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法

2、。2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客，主辦了司法所建設、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法

3、所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。

4、上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。三、積極開展普法宣傳和法制教育活動小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作去年12月，我

5、所被縣批準為司法所陣地建設的九個所之一。黨委書記在參加縣司法所陣地建設專題會議后的當日，就迅即召開黨委會研究實施方案，并由分管領導和我具體落實。抓住這難得的機遇，次日我們就進行了規(guī)劃測設和簽定了相關建修合同，僅20天時間，高標準、高質(zhì)量、高起點的嶄新司法所陣地就展現(xiàn)在世人面前，并完成了各種辦證手續(xù)，縣、市驗收組各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。同時鎮(zhèn)黨委、政府還為司法所辦公室、會議室、調(diào)處室、檔案室配備了電腦一臺、辦公桌四張、韓式沙發(fā)

6、二套、資料柜一個、檔案柜一個、熱水器二臺、電風扇四臺及會議室的桌、橙。辦公經(jīng)費也列入鎮(zhèn)財政預算，確保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日這個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門并不起眼的司法所如今已給了人們一個全新的感覺，它標志著黨委政府已把司法工作放在了極其重要的位置。三、抓好四個網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮司法所的職能作用一是抓普法依法治理網(wǎng)絡建設。按照鎮(zhèn)人代會通過“xx”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案與村(居)、場鎮(zhèn)單位、學校、企業(yè)簽定了普法責任書

7、62份制訂普法制度10個并上墻以鎮(zhèn)集中開展法律骨干培訓3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡報二期，標語宣傳50余條，有線電視法制講座3次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮(zhèn)、村(居)計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座，還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊上街頭進行宣傳抓中小學法制輔導工作，進一步加強對

8、青少法制教育，全鎮(zhèn)五所中小學配齊了法制副校長和輔導員。二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設。建立健全了鎮(zhèn)(街道、社區(qū))、村、社三級人民調(diào)解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調(diào)解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，村(居)成立了3～5人的調(diào)解委員會。村民小組設調(diào)解員，按院落設糾紛信息員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調(diào)解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉(zhuǎn)有序

9、的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1——5月排查民間矛盾糾紛78件，調(diào)處72件，調(diào)解率為92.2%，對尚未調(diào)處的6件也正在及時做工作，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了xx的穩(wěn)定、平安、和諧。三是抓各項制度網(wǎng)絡建沒。我們在鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解組織網(wǎng)絡已健全完備的基礎上，制定完善了學習培訓、考核獎懲、目標責任、請示報告、內(nèi)部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統(tǒng)計、檔案管理等18個制度，并懸掛上墻，真正實現(xiàn)

10、了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。同時建立了“六個制度一個臺”，即：村(居)目標責任考核制度(年初簽訂了責任書)調(diào)解人員培訓制度(每半年一次)矛盾糾紛排查報告制度(每月20日)矛盾糾紛調(diào)處督辦制度(用文書形式通知到單位)矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調(diào)處聯(lián)合辦公制度(由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、群工、計生、民政、農(nóng)口等部門和單位參與)矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報制度(每月26日前書面報黨政主要領導和分管領導)矛盾