2018鎮(zhèn)司法所工作總結4篇

1、2018鎮(zhèn)司法所工作總結4篇本文目錄2017鎮(zhèn)司法所工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所上半年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所終工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作總結工作計劃XX年上半年xx司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下和市司法局的精心指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，積極開展工作，不斷開拓進取，較好的完成了司法所的各項工作，現(xiàn)將我所的工作匯報如下：一、緊緊圍繞“實戰(zhàn)大練兵”活動扎實開展三項重點工作1、根據(jù)省司法廳及宣城市、寧國市司法局的文件精神和工作部署。今年的重點工作是開

2、展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，xx司法所在深入領會這一活動的實質后，成立了活動領導組，印發(fā)了xx司法所“實戰(zhàn)大練兵”活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。2、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾

3、糾紛32起，全部進行了調處，目前調結27起，5起正在調處中。制定調解協(xié)議書的均得到了很好的履行。3、建立健全社區(qū)服刑人員的教育矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。今年上半年我所接收了4名社區(qū)矯正對象，期滿解除2名社區(qū)矯正對象，目前我所共有11名社區(qū)矯正對象，均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據(jù)其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格按照社區(qū)矯正的相關規(guī)定對其進行教育改造。4、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于

4、xx鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定關系重大，目前xx司法所的在幫人員共有33人，全部建立了幫教檔案，并在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實責任制，在做好定期走訪的同時，在重大節(jié)日及敏感時期及時對其進行走訪，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩(wěn)定。今年無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作1、根據(jù)上級主管部門的要求，制定了XX

5、年普法依法治理工作要點。扎實開展“江淮普法行”活動，聯(lián)合中溪鎮(zhèn)、云梯鄉(xiāng)積極開展“互動法制宣傳”。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動認真組織轄區(qū)內中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容積極督促各村采取專欄、會議等形式定期開展法制宣傳活動。除了這些基本工作以外，在“3.8”婦女節(jié)、“3.15消費者權益日”、“6.26國際禁毒日”等一些特殊的日子，司法所還聯(lián)合婦聯(lián)、制、加強隊伍建設、推進銜接聯(lián)動、攻堅疑難矛盾”六個重點環(huán)節(jié)，著力化解關系

6、群眾利益，影響社會和諧穩(wěn)定的各類突出矛盾，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將XX年上半年工作總結如下：一、強化黨政領導，健全領導機構，提供組織保障一是我鎮(zhèn)已成立了以黨委副書記易宗海同志為主任，各有關部門參加的大調解協(xié)調中心，對全鎮(zhèn)的人民調解工作進行統(tǒng)一協(xié)調、指揮，進一步加強了對人民調解工作的指導力度，為人民調解工作提供了組織保障。同時將人民調解工作納入鎮(zhèn)政府目標責任制考核范圍。把人民調解經(jīng)費納入了財政預算，按實支付，提供了財政保障

7、。人民調解個案補貼落實面達100%。二、完善機制，提供制度保障一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村（社區(qū)）相應建立健全了預警機制，形成信息員、村（居）民小組、村調委會、預警網(wǎng)絡。每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報縣司法局。預警信息員、調解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。把大調解的各

8、項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村（社區(qū)）、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級都確定了領導

9、接待日。鎮(zhèn)定期安排領導接待群眾來訪，村（社區(qū)）每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。六是建立了矛盾糾紛未能及時發(fā)現(xiàn)和有效化解引發(fā)越級上訪、群體性事件等責任倒查機制，對因調解工作不力，導致矛盾糾紛激化，甚至引發(fā)重大案件、事件的，要按照有關規(guī)定進行責任倒查，嚴格追究相關領導和有關人員的責任。三、加強隊伍建設，擴大