2019年人保局工會工作計劃范文

1、2019年人保局工會工作計劃范文XX年，我們將以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領，以科學發(fā)展、解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，按照“擴大覆蓋、增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，突出重點，履行職責，團結引導全局職工在推動“三個

2、轉(zhuǎn)變”建設“三個文明”，在全面建設小康社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的實踐中開拓創(chuàng)新，求真務實，艱苦奮斗，從分發(fā)揮工人階級主力軍作用。二、加強領導，切實把工會工作擺在重要位置我局將進一步落實上級機關及總工會關于工會工作的相關要求，把機關工會納入局工作重要議事日程，切實履行好職責，抓好本單位工會工作部署和組織實施工作，認真做好機關工會工作。三、高度重視，努力培養(yǎng)高素質(zhì)干部職工隊伍以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛開展“創(chuàng)建學習型機關、爭黨知

3、識型職工”活動為載體，積極倡導建設學習型職工，不斷激發(fā)全局干部職工自我學習、自我教育的積極性，提高干部職工的學習能力、創(chuàng)造力、競爭力。大力推進職工知識化進程，大力弘揚勞模時代精神，大力宣傳新時期勞動模范的精神風采和先進事跡，形成勞動模范的精神和崇高品格引領干部職工學習先進，爭創(chuàng)一流。四、充分發(fā)揮人社和社保工作職能，認真履行機關工會職責，切實維護廣大干部職工的合法權益(一)以宣傳貫徹《勞動法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法

4、》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等，切實加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度積極開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資行為規(guī)范勞動合同管理，認真抓好勞動合同簽訂鑒定工資，切實維護雙方的合法權益。(二)切實做好就業(yè)在就業(yè)工作，努力解決下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)問題，以落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，促進下崗失業(yè)人員在就業(yè)增長，以強化就業(yè)服務手段，幫助困難群體進款實現(xiàn)就業(yè)。(三)認真貫徹女職工保護條例，做好女職工的生育保險，切實維護女

5、職工特殊權益和合法權益。(四)積極為本劇干部職工排憂解難，切實搞好團結協(xié)作，充分發(fā)揮局機關工會組織的職能作用。五、積極開展豐富的工會活動，豐富職工的精神文化生活(一)繼續(xù)開展送溫暖活動。(二)積極參與開展小型多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活。(三)組織全體干部職工到瀘定橋、紀念碑緬懷先烈，讓全體干部職工重新接受愛國主義教育。認真貫徹執(zhí)行，工會財會制度完成其他各項工會工作，詩句機關工會工作再上新臺階。2017年6月醫(yī)院工會女工工作計劃