2019年地稅工會工作計劃范文

1、2019年地稅工會工作計劃范文地稅工會XX年工作計劃(一)20xx年，地區(qū)地稅局工會在地區(qū)地稅局黨組和機關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導和各級政府及各級工會組織的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹地委擴大會議精神，始終圍繞稅收這個中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結(jié)動員廣大職工群眾充分發(fā)揮工人階級在全面建設(shè)小康社會歷史進程中的主力軍作用，以“熱愛偉大祖

2、國建設(shè)美好家園”為契機，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在建設(shè)和諧和田大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧，依法維權(quán)推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎(chǔ)服務和諧，在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過程中維護好職工的合法權(quán)，大力加強工會基層組織建設(shè)，最大限度把職工組織到工會中來，調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設(shè)，參與、創(chuàng)新職能，推進稅收工作科學化、精細化管理、推進職工素質(zhì)提高、推進地稅文化建設(shè)、維護社會穩(wěn)定，保障一方平安，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)心職工生產(chǎn)生活問

3、題，全面履行工會的各項職能，團結(jié)動員職工積極投身構(gòu)建社會主義和諧社會、加快和田發(fā)展做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作計劃如下：一、加強基層工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力地區(qū)地稅局工會以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、政治業(yè)務學習和地稅文化建設(shè)為載體，加強職工教育及信息交流，宣傳先進人物的事跡，推廣好的工作經(jīng)驗，提高工會干部工作技能。通過吸收工會干部參加中心組理論學習，提高工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、

4、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。二、加強思想政治工作。以xx大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以聯(lián)系群眾、服務群眾、教育婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益為根本任務，認真貫徹落實自治區(qū)財稅工作會議精神和自治區(qū)地稅局工作要求，結(jié)合和田地稅工作的實際，將XX年確定為我地區(qū)地稅系統(tǒng)的“提高創(chuàng)新”年，并制定了“一，二三四五”的工作思路，即：緊緊抓住大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的歷史性機遇，把保持稅收收入平穩(wěn)較快增長作為首要任務，腳踏實地、

5、開拓進取，以組織收入為中心，弘揚“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的核心價值理念、發(fā)揚“甘于奉獻、團結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新”的和田地稅精神抓住中央、自治區(qū)、兄弟省市對和田扶貧開發(fā)的三個大好機遇提高干部職工的稅收業(yè)務素質(zhì)和民族干部職工的漢語文化素質(zhì)落實民主集中制制度、稅收管理員制度、稅收執(zhí)法責任制和廉潔從政四項制度重點開展落實好稅收執(zhí)法評價體系，建立稅收分析、稅源控管、稅務稽查良性互動機制，優(yōu)化納稅服務，開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作，進一步提高征管質(zhì)量和效率

6、，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定做出積極的貢獻。通過思想政治教育工作，促進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變，樹立地稅新形象，全面完成各項工作任務，不斷增強全局干部職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，培養(yǎng)全局干部職工清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民服務的思想，在全局范圍內(nèi)營造出了4、在繼續(xù)做好青年文明號、文明單位、行風示范窗口等創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，以“公民道德宣傳日”、“公民道德建設(shè)月”、“民族團結(jié)教育月”活動為重點，在系統(tǒng)大力開展自治

7、區(qū)“百佳”文明單位、道德模范、“做人民滿意公務員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)，當好人民公仆”、“誠信行業(yè)”、“誠信單位”、“誠信服務窗口”等各種創(chuàng)建活動，不斷在系統(tǒng)精神文明活動創(chuàng)建上提檔升級。今年以來，通過全體干部職工的共同努力，全系統(tǒng)所有復驗單位順利通過了自治區(qū)級精神文明單位的驗收。5、加強作風建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高行政管理效能6、繼續(xù)完善工作評價和績效考核工作。局黨組針對局機關(guān)和縣(市)局的《稅收工作質(zhì)量評價體系》在實際運行過程中，存在

8、操作性不強、部分內(nèi)容設(shè)置不科學、需要進一步補充完善等問題，組織人員從地區(qū)機關(guān)和縣(市)局兩個層面對《稅收工作質(zhì)量評價體系》進行了全面的修訂完善，并通過在全系統(tǒng)深入開展考核評價工作，強化落實機關(guān)和基層的互動評價，干部職工工作動力不足、責任難以落實的局面逐步扭轉(zhuǎn)，干部職工工作作風日益好轉(zhuǎn)。7、通過在全系統(tǒng)組織開展會計規(guī)范化達標工作，落實部門預算管理，不斷鞏固“小金庫”治理長效機制和“厲行節(jié)約”工作成果，切實規(guī)范了內(nèi)部管理，提高了行政運行效率

9、。8、強化安全生產(chǎn)，維護團結(jié)穩(wěn)定，不斷鞏固社會治安綜合治理基礎(chǔ)。(1)堅持把系統(tǒng)穩(wěn)定工作作為首要的政治任務來抓，全系統(tǒng)各級稅務部門充分認識反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定的長期性、復雜性和艱巨性。(2)不斷加強民族團結(jié)教育工作，通過認真組織開展民族團結(jié)教育月活動，深入持久的開展好“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。(3)認真落實各項維穩(wěn)措施，確保地稅一方平安。(4)制定和實施了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)退休干部職工管理若干意見》，加強了退休干部的

10、管理通過認真做好領(lǐng)導帶班、干部值班和安全生產(chǎn)防范工作，加強技防設(shè)施投入，對地區(qū)機關(guān)和部分縣局監(jiān)控設(shè)備進行了升級改造，安全防范能力得到了全面加強通過不折不扣地執(zhí)行上級機關(guān)和地方黨政機關(guān)于做好維護穩(wěn)定和綜合治理工作的有關(guān)要求，有力把握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。確保全系統(tǒng)不發(fā)生一起影響穩(wěn)定的人和事。9、積極開展豐富多彩的爭創(chuàng)活動和文化娛樂活動，為廣職工和少年兒童辦好事、辦實事。10、繼續(xù)深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。11、認真做好扶貧濟困工作。1