2019年城鄉(xiāng)規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃計劃范文

1、2019年城鄉(xiāng)規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃計劃范文一、指導思想年是“xx”開局之年，也是縣實施“對接珠三角，融入長株潭，建設湘東南區(qū)域中心”戰(zhàn)略思想的關鍵一年。新的一年，我局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬發(fā)展全局，深入學習貫徹省市規(guī)劃工作工作會議精神和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰(zhàn)略思想和工作目標，以安全穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎、管理為手段、改革為動力，以推進城鎮(zhèn)化進程、加快促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為主線進一步強化規(guī)劃管理，拓寬規(guī)劃渠

2、道，優(yōu)化規(guī)劃環(huán)境，促進全縣城鄉(xiāng)建設和社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。二、工作目標一、重點工作有保障。一是依法規(guī)劃，從嚴規(guī)劃的文章要做好。大力增強干部職工依法規(guī)劃的意識，提高執(zhí)行政策、法規(guī)的水平，做到有法必依、有規(guī)必守、有違必罰。二是科學組織規(guī)劃編制。高標準高效率完成《縣城總體規(guī)劃（年2030年）》修編及《工業(yè)園區(qū)控制性詳細規(guī)劃》編制等任務；加強村鎮(zhèn)（如軍山、禾市、清溪、橋石、山塘等）規(guī)劃服務工作，完成縣委、縣政府確定的社會主義新農(nóng)村村莊建設規(guī)劃指

3、導和評審工作。三是認真做好全縣重點項目（如工業(yè)園、中央商務區(qū)、新行政區(qū)、環(huán)城路等）建設的規(guī)劃服務工作，科學推進城區(qū)重點項目和市政基礎設施建設。四是加強規(guī)劃隊伍建設，積極推進規(guī)劃監(jiān)管體系向基層延伸，形成無縫對接的城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)管體系。五是完成縣委、縣政府交辦的其它工作。二、常規(guī)工作有落實。一是進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃實施管理。加強對已批準的詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃強制性內(nèi)容的監(jiān)督管理；抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村的規(guī)劃管理，著重解決土地隨意流轉(zhuǎn)的問題；依法深化

4、城市建設用地規(guī)劃管理、建設工程規(guī)劃許可管理、城市規(guī)劃檔案管理等工作；嚴格規(guī)劃審批和加大規(guī)劃批后管理力度，實行全程追蹤問效。二是嚴格開展規(guī)劃監(jiān)察。積極推進城市規(guī)劃陽光工程，增加規(guī)劃的公開性和透明度，有序引導公眾參與，做到“陽光規(guī)劃”、“和諧規(guī)劃”。加大規(guī)劃法規(guī)宣傳執(zhí)行力度，抓好規(guī)劃法制建設，規(guī)范規(guī)劃公示、公告制度，提高并有效維護城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威；制定和完善局規(guī)劃監(jiān)察工作方案，加強規(guī)劃監(jiān)察隊伍建設，加大違法建設日常巡查力度，與相關單位協(xié)調(diào)溝通

5、，結(jié)合“縣民生100工程”的城區(qū)拆違任務開展規(guī)劃執(zhí)法“鐵錘行動”行動，拆除違法建筑5000平米以上，要對典型案例進行公開曝光。三是嚴格落實安全責任制，健全與完善各種安全制度，排除各種安全隱患，杜絕各種安全事故。四是黨建、工青婦、計生等其它內(nèi)部管理工作齊頭并進。三、保障措施一、完善規(guī)劃長效機制。一是實行崗位責任制。責任到崗，責任到人。遵循“勤政務實、廉潔高效、文明誠信”的宗旨，實行管理制度化、工作規(guī)范化、崗位職責化、執(zhí)法程序化、處罰標準化

6、、辦事公開化的行業(yè)原則，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系。二是執(zhí)行審批程序承諾制，實行“一站式”規(guī)劃審批，提高規(guī)劃審批效能。明確服務措施，按照“授權(quán)辦理、關口前移”的思路，將簡易審批、批后管理等工作下放到窗口，直接服務。對重點工程、大型項目、招商引資等項目實行特事特辦、快事快辦、急事急辦。強化項目跟蹤服務力度，提供從策劃選址到竣工驗收的“一條龍”服務，壓縮辦理時限，簡化審批程序，實行隨到隨辦，為企業(yè)排憂解難，改善投資軟環(huán)境。三

7、是完善規(guī)劃工作流程制。立足我縣規(guī)劃工作的實際，對涉及城市規(guī)劃管理和建設的容積率、建筑密度、綠地率等各種控制要素及城市不同區(qū)域、地段的建筑間距、后退道路距離等作出具體化、強制性的規(guī)定。健全完善“一書三證”（規(guī)劃選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證）工作流程以及規(guī)劃建筑方案審查、建設工程規(guī)劃竣工驗收、違章建筑處罰等一系列工作流程，最大程度地減少工作隨意性，有效加強制約與監(jiān)督，提高工作效率和服務水平。四是建立健全

8、責任追究制。加大社會監(jiān)督力度，設立局長信箱，建立高效的受理、處理和反饋機制。完善責任機制，實現(xiàn)以制度管人，以制度管事，并按制度嚴肅追究違規(guī)人員責任。二、強化隊伍素質(zhì)建設。大力實施“人才強局”戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一支“思想作風硬、業(yè)務能力強、服務水平高”的規(guī)劃服務隊伍。加強專業(yè)人才引進力度，制定專業(yè)人才保障政策；加強干部職工的思想建設。組織全體干部職工學習黨的精神和相關法律法規(guī)，增強貫徹為民服務宗旨及規(guī)劃法律法規(guī)的自覺性；加強干部職工能力建設。

9、建立相應的獎懲考核機制，激發(fā)全體干部的學習積極性，組織干部職工通過進修、培訓、專家講學等各種形式學習先進的規(guī)劃經(jīng)驗和理念。促使全局工作人員人人爭當“崗位能手”，個個爭做“技術(shù)標兵”，促進形成“想干事、能干事、干好事”的良好工作氛圍；加強干部職工作風建設。切實抓好行風整改工作，努力轉(zhuǎn)變機關工作作風。堅持執(zhí)行“五到現(xiàn)場”工作原則，即勘察地形到現(xiàn)場，定位放線到現(xiàn)場，基礎驗線到現(xiàn)場，中間檢查到現(xiàn)場，規(guī)劃驗收到現(xiàn)場，確保各項工作及各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)

10、量；加強機關干部廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為推進規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃實際，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，構(gòu)建反腐倡廉預警網(wǎng)絡，健全行政行為糾編和責任追究制度；進一步強化干部職工宗旨觀念，深入群眾中間，聽取群眾意見，認真解答解決群眾疑難和問題，樹立規(guī)劃人員的新形象。三、優(yōu)化內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制。遵循“以人為本、規(guī)范規(guī)矩、和睦和諧”的原則建立健全內(nèi)部管理制度，保障局系統(tǒng)有序高效運轉(zhuǎn)；全體干部職工樹立全局一