勞動防護(hù)用品配備管理使用制度

1、勞動勞動防護(hù)用品配用品配備管理使用制度管理使用制度為了保護(hù)從業(yè)人員在勞動（作業(yè)）過程中不受意外傷害，確保員工的生命安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本制度。1、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由公司的安全部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的

2、要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3、安全部門應(yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收。安全部門和工會組織進(jìn)行督促檢查。4、公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。5、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)

3、用品。6、有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。7、公司應(yīng)有公用的工作帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作的人蒞臨時借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。8、一般個人勞動保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放，不得拖延。特殊勞動保護(hù)用品，若需要時可向負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。9、建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種

4、類和使用期限。10、凡發(fā)給班組公用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。屬于借用的，應(yīng)按時交還。11、勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，失效后應(yīng)報廢。12、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。13、勞動防護(hù)用品必須符合下列條件：⑴對特種勞動防護(hù)用品，國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。⑵能夠有效地預(yù)防對人各個暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。