產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織分析.pdf

1、產(chǎn)業(yè)集群在提高區(qū)域競爭力中發(fā)揮著越來越重要的作用，其競爭優(yōu)勢來源于集群內(nèi)部各行為主體（企業(yè)、當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會(huì)等）之間的協(xié)同效應(yīng)。但許多產(chǎn)業(yè)集群由于缺乏有效的分工與協(xié)作而導(dǎo)致協(xié)同效應(yīng)不明顯，從而難以發(fā)揮集群的競爭優(yōu)勢，其發(fā)展也因此而出現(xiàn)了很多問題?；谶@一點(diǎn)，深化對于產(chǎn)業(yè)集群的認(rèn)識(shí)，從而全面提升集群創(chuàng)新能力、維系和提高集群競爭優(yōu)勢，是目前產(chǎn)業(yè)集群研究中所面臨的重要問題。 產(chǎn)業(yè)集群是在分工基礎(chǔ)上，由彼此之間存在分工與協(xié)作關(guān)系的企業(yè)

2、以及與企業(yè)發(fā)生各種聯(lián)系且具有不同職能分工的相關(guān)機(jī)構(gòu)，在特定區(qū)域聚集所形成的一種網(wǎng)絡(luò)組織形式?；诋a(chǎn)業(yè)集群概念的這一界定，本文采用演繹推理、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)分析以及案例的實(shí)證分析等方法，對產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)組織方面的研究。為使研究更加系統(tǒng)，本文構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織分析框架：形成、結(jié)構(gòu)、屬性與治理，這四個(gè)因素既各自獨(dú)立又相互影響，構(gòu)成了一個(gè)不可分割的整體。 產(chǎn)業(yè)集群的形成與分工有著密切的關(guān)系，其形成基礎(chǔ)是分工協(xié)調(diào)形式由基本型--市場演變

3、到衍生型--企業(yè)網(wǎng)絡(luò)；在集聚區(qū)域以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為核心的進(jìn)一步擴(kuò)展，也就是與其它行為主體建立各種聯(lián)系，則最終形成了產(chǎn)業(yè)集群這一網(wǎng)絡(luò)組織形式。產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)是復(fù)合分工網(wǎng)絡(luò)，這一點(diǎn)包括兩方面的涵義。就整體而言，產(chǎn)業(yè)集群是由集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和集群支持網(wǎng)絡(luò)所共同構(gòu)成，兩者都是產(chǎn)業(yè)集群這一網(wǎng)絡(luò)組織形式所不可缺少的組成部分，存在著不同的分工。就局部而言，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)又是由企業(yè)之間的縱向和橫向分工交織而成，是產(chǎn)業(yè)集群的核心網(wǎng)絡(luò)；集群支持網(wǎng)絡(luò)是產(chǎn)業(yè)集群中

4、其它行為主體在與企業(yè)的互動(dòng)中所形成的網(wǎng)絡(luò)，在其它行為主體間又存在著不同的職能分工，為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)提供資源、基礎(chǔ)設(shè)施以及知識(shí)、技術(shù)、人力資源等生產(chǎn)要素的支持。產(chǎn)業(yè)集群這一網(wǎng)絡(luò)組織形式不僅具有經(jīng)濟(jì)屬性，而且還具有社會(huì)屬性；也就是說，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要受到集聚區(qū)域內(nèi)社會(huì)因素的影響，具有嵌入性的特征。適度嵌入性可以增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群這一網(wǎng)絡(luò)組織形式的穩(wěn)定性，使其具備更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。 基于產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織特征：形成、結(jié)構(gòu)、屬性的分析，從治理的

5、基本概念出發(fā)，本文認(rèn)為：作為一種網(wǎng)絡(luò)組織形式，產(chǎn)業(yè)集群治理的內(nèi)涵是以集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為核心并由集群內(nèi)所有利益相關(guān)者都參與的共同治理，其目的通過最大化集群剩余而使得產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢得以維系和提高。就產(chǎn)業(yè)集群的共同治理框架而言，以集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為核心，分為內(nèi)部與外部治理，其中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部治理是產(chǎn)業(yè)集群治理的核心，而由支持網(wǎng)絡(luò)成員參與的外部治理可以提高集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部治理的效率，是集群治理中不可缺少的組成部分；產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織的社會(huì)屬性則會(huì)影

6、響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，因此在產(chǎn)業(yè)集群治理中發(fā)揮著重要的作用，從某種程度而言可以將之稱為產(chǎn)業(yè)集群的社會(huì)資本治理。另一方面，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)部與外部治理之間具有互補(bǔ)性，需要進(jìn)行適時(shí)的協(xié)調(diào)；以地方政府這一重要的治理主體為例，本文分別從靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的角度分析了內(nèi)外部治理的協(xié)調(diào)對于提高產(chǎn)業(yè)集群治理效率的重要性。 最后，本文通過選取典型案例，進(jìn)一步驗(yàn)證了產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織分析中對相關(guān)問題的探討，并對產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展提出了建議?？傮w而言，本文不僅僅

7、將產(chǎn)業(yè)集群看作是企業(yè)及其它行為主體因?yàn)榭臻g上的地理接近而出現(xiàn)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，更重要的是將其作為一種網(wǎng)絡(luò)組織形式來分析。這在一定程度上拓寬了產(chǎn)業(yè)集群的研究視野，豐富了產(chǎn)業(yè)集群研究的內(nèi)容，這是本文的理論意義；而就實(shí)踐方面而言，則對產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的維系與提高具有借鑒意義。 在已有研究成果的基礎(chǔ)上，本文的創(chuàng)新點(diǎn)可以概括為以下幾個(gè)方面： 第一，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織分析框架。產(chǎn)業(yè)集群是在分工基礎(chǔ)上，由彼此之間存在分工與協(xié)作關(guān)系

8、的企業(yè)以及與企業(yè)發(fā)生各種聯(lián)系且具有不同職能分工的相關(guān)機(jī)構(gòu)，在特定區(qū)域聚集所形成的一種網(wǎng)絡(luò)組織形式。基于產(chǎn)業(yè)集群概念的這一界定，以分工理論、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和嵌入性理論為基礎(chǔ)對產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)組織分析，一方面涉及產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織特征：也就是說，產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織是怎樣形成的、產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)是什么、產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織屬性有何特點(diǎn)。另一方面，一種組織能夠以有序和可以預(yù)測的方式運(yùn)行，必須有與之相適應(yīng)的組織秩序?qū)ζ溥M(jìn)行維護(hù)，以解決組織運(yùn)

9、行與發(fā)展中存在的各種問題，而這就涉及到了產(chǎn)業(yè)集群這一網(wǎng)絡(luò)組織形式的治理問題。由此，上述四點(diǎn)構(gòu)成了本文產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織分析框架：形成、結(jié)構(gòu)、屬性與治理。 第二，提出了產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)模型。產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)在一定地域范圍內(nèi)既獨(dú)立自主又彼此依賴，維持著一種長期的分工與協(xié)作關(guān)系，從而在結(jié)構(gòu)上形成了一種具有多重聯(lián)結(jié)的復(fù)合分工網(wǎng)絡(luò)。這一點(diǎn)包括兩方面的涵義，就整體而言，是由居于核心的集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和居于外圍的集群支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成；

10、而就局部而言，在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部又存在著縱向分工和橫向分工，在集群支持網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部不同機(jī)構(gòu)之間又有著職能上的分工。 第三，提出了基于網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)業(yè)集群治理框架。作為一種網(wǎng)絡(luò)組織形式，產(chǎn)業(yè)集群的治理基礎(chǔ)是關(guān)系、互動(dòng)與協(xié)同的三維治理邏輯，以協(xié)調(diào)集群內(nèi)不同行為主體間的分工與協(xié)作；產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)部缺少一個(gè)足夠權(quán)威的治理主體充當(dāng)集群的中心簽約人的角色，因此其治理主體是集群內(nèi)的所有行為主體；以集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為核心，分為內(nèi)部與外部治理，其中集