工廠基本情況調(diào)查表

1、工廠基本情況調(diào)查表工廠基本情況調(diào)查表A：工廠守法情況：工廠守法情況1、工廠是否了解目前相關(guān)的國(guó)家及地方法規(guī)？2、在業(yè)務(wù)實(shí)踐中工廠是否迅速達(dá)成一致？3、在前兩年里，工廠是否有違法行為？4、在前兩年里，工廠是否有違背顧客行為的問(wèn)題存在？B：最低工資及福利待遇：最低工資及福利待遇工資1、工廠法定最低待遇？USD（美圓）2、在工廠內(nèi)培訓(xùn)工人而付給工人的工資平均每小時(shí)多少？USD（美圓）3、熟練工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)？4、非熟練工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)？5、工

2、資支付方式？[]現(xiàn)金[]支票[]直接存入銀行帳號(hào)[]其它6、工資發(fā)放時(shí)間？7、工資如何計(jì)算？[]小時(shí)[]記件[]每天[]其它8、工人是否加班？9、上班是否打卡？10、工人工資是否有扣除部分？A）、哪一部分從工資中扣除？B）、扣除部分如何計(jì)算？11、工人是否拖欠公司財(cái)務(wù)？12、工廠如何計(jì)算加時(shí)？如何計(jì)算加班費(fèi)用13、工廠是否雇傭客戶？福利1、工廠對(duì)工人有何福利？請(qǐng)從下面選項(xiàng)中選出：[]住房[]食物[]交通其它津貼：[]健康醫(yī)療保險(xiǎn)[]產(chǎn)假

3、[]病假[]事假[]公共假期[]其它2、是否有工人不接受福利？3、福利和待遇是否包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，或是從員工工資內(nèi)扣除？4、工廠是否有獎(jiǎng)勵(lì)政策？5、培訓(xùn)是否交費(fèi)？6、超時(shí)加班是否付工資？如果是，工資如何計(jì)算？C：最長(zhǎng)工作時(shí)間：最長(zhǎng)工作時(shí)間1、工人在工廠工作時(shí)倒班幾次？2、每班工作幾個(gè)小時(shí)？3、正常情況下每天最長(zhǎng)工作時(shí)間為幾小時(shí)？4、每周最多工作多少小時(shí)？5、每周最多可以連續(xù)工作幾天？6、每周每個(gè)工人平均超時(shí)工作多少小時(shí)？4、是否有記

4、錄？I：結(jié)社自由：結(jié)社自由1、工人加入當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)工會(huì)是否合法？2、工人是否允許加入其它組織？3、工廠是否積極的組織和建設(shè)合作化聯(lián)盟？4、在過(guò)去的兩年中，工人是否罷工或其它有影響的斗爭(zhēng)？J：環(huán)境：環(huán)境1、工廠為環(huán)保做過(guò)什么樣的努力？2、過(guò)去兩年中，是否因破壞環(huán)境而引起當(dāng)?shù)卣耐ǜ妫縆：其它：其它勞動(dòng)合同1、工廠是否可以把產(chǎn)品轉(zhuǎn)包其它工廠？2、請(qǐng)列出：轉(zhuǎn)包工廠名稱：主要產(chǎn)品：企業(yè)法人：企業(yè)地址：3、如何對(duì)轉(zhuǎn)包付費(fèi)？宿舍1、是否給工人提供住

5、房？方式？2、宿舍住宿人數(shù)？3、每間宿舍平均人數(shù)？4、宿舍為每位員工提供多大的空間（平方米）？5、宿舍中男女是否分開(kāi)？6、工人是否有自己的住所？7、在危險(xiǎn)情況下，是否有迅速逃生的路線指示？8、所有宿舍是否都有滅火器？9、是否進(jìn)行消防演習(xí)？10、是否有安全出口，并且清晰標(biāo)明？11、是否堆放易燃物品？12、宿舍廁所數(shù)量？男女13、是否有食堂及洗漱間？14、工人是否有下列補(bǔ)助：A）：住宿[]B：餐費(fèi)[]C：交通[]D：其它15、宿舍是否有專人