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文檔簡介
1、藥廠包裝月工作總結(jié)回顧這一個多月的工作生活,心情難以平靜,我本著學(xué)習(xí)專研的態(tài)度從沖洗酒瓶做起,從初出茅廬什么都不懂不會,到后來能熟練地操作生產(chǎn)包裝車間這一流程,感悟了很多,學(xué)到了很多?,F(xiàn)將前期工作小結(jié)如下:生產(chǎn)包裝工作看似簡單,其實(shí)做起來很難,這要求生產(chǎn)包裝車間每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),自檢到位,要具有百分百的細(xì)心加耐心,才能保證這一連環(huán)工作的順利進(jìn)行,以及不出任何質(zhì)量事故。如果在一個細(xì)小的工作上稍有失誤,就會出現(xiàn)事故,給公司經(jīng)濟(jì)信
2、譽(yù)上造成影響。所以我堅持從最初的洗酒瓶學(xué)起,做起。不懂的問旁邊的大姐,在工作中好學(xué)多問,認(rèn)真負(fù)責(zé),從不馬虎,洗酒瓶全力把瓶子洗干凈接酒時盡量不曬一滴酒照瓶時做到認(rèn)真負(fù)責(zé),不出現(xiàn)任何失誤打包裝箱時,仔細(xì)反復(fù)檢查,貼上標(biāo)簽,迅速裝箱。工作中從不馬虎,責(zé)任心強(qiáng)。使得自己業(yè)務(wù)水平迅速提升,同時在業(yè)余時間了解公司發(fā)展情況,專研人力資源管理方法,并能較好的工作管理潛力。向?yàn)楣颈M自己綿薄之力。下面我就在工作中看到情況以及如何做好下一步工作做個詳細(xì)地
3、匯報。在生產(chǎn)包裝工作中,人員管理應(yīng)放在包裝工作的首位。要管好每一個人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通,要帶領(lǐng)大家一起干,融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管,脫離現(xiàn)場。其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應(yīng)能力,看哪個崗位適合他干,就讓他主要學(xué)習(xí)那個崗位,學(xué)通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍,否組你如何會檢查上序。還有就是無論關(guān)系好壞,新老員工,要做到公私分
4、明,獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。利用每條生產(chǎn)線上的人員,在最短的時間內(nèi),用最具效率的工作,為公司謀求更大的利益。其次,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。每位員工要嚴(yán)格執(zhí)行的是:認(rèn)真對待自己的生產(chǎn)線,對自己所做的工序負(fù)責(zé)。洗瓶員要盡可能的快速把瓶子洗干凈接酒員要講求準(zhǔn)、快、好照瓶員要仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行逐一檢查打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢,確認(rèn)碼拍,打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無誤
5、后打包。每項(xiàng)工序井然有序的進(jìn)行。員工的培訓(xùn)上要花功夫。由于生產(chǎn)包裝人員流動性較大,新人較多,培訓(xùn)壓力相對的大。針對這種情況,應(yīng)制定相關(guān)的對策,每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓(xùn),下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識。要讓我組所有新員工盡快頂崗,并已向一崗多能發(fā)展,堅決不出現(xiàn)任何問題。使得每位員工盡可能的發(fā)揮其全部的潛能。在以后的工作中我會更加用心去做,多和其他優(yōu)秀干部員工學(xué)習(xí)交流,盡快的提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。以身作則腳踏實(shí)地帶領(lǐng)大家,讓生產(chǎn)
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