形成性考核經(jīng)濟法律基礎《工商管理》題庫答案匯總

1、形成性考核(經(jīng)濟法律基礎《工商管理》答案職業(yè)技能實訓編者說明:1.做題時CtrlF調(diào)出“查找和替換”對話框使用自動查找功能可節(jié)省時間。2.查找內(nèi)容時請復制連續(xù)的一小節(jié)文字不要復制標點、字母、括號這可能影響搜索結(jié)果。4.兩次查找都無結(jié)果則可能是關鍵詞對應不準確可刪除部分文字再查找二是沒有該題的答案。單項選擇題因違法違紀行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會計從業(yè)資格證書的時間是(。【5年】設立仲裁委員

2、會的應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的(登記?！舅痉ㄐ姓块T】我國實行(終審制當事人不服地方各級人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的可以向上一級人民法院提起上訴。【兩審】勞動合同的下列條款中不屬于勞動法規(guī)定的法定條款的是【試用期條款】我國勞動法禁止用人單位招用未成年人未成年人的法定年齡是【16周歲】不是稅率的基本形式的是【浮動稅率】經(jīng)營者的不正當競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計算的向被侵害人賠償?shù)馁r償額為【不平等競爭是指因經(jīng)營者所造成的

3、原因是【外部條件的不平等不公平】我國商標法規(guī)定自核準之日起計算注冊商標的有效期為【10年】知識產(chǎn)權是一種【無形財產(chǎn)權】在正式范圍核查(scopeverification過程中使用的以下工具中何種最有用【項目審查】以下所有關于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確除了:【它是一種進度計劃制訂方法】規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務的文件稱作:【工作描述】在下列當中對承包商風險最高的合同種類是:【固定價格】在項目范圍未充分界定的情況下進度計劃需要工程在若干部分齊頭

4、并進而業(yè)主希望實行較高程度的控制最適合賣方的簽約方法是:【成本加成】你對項目的風險在項目的哪一個階段最有影響力:【概念階段】風險應對的目的:【把全部發(fā)生的不利事件—影響降低到最小】您要確定全套結(jié)果的預期價值。您會運用以下哪一種技術:【決策樹】當項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關項目的職責時項目經(jīng)理應首先:【對該組員重新分配項目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力:【增加他們的知識和實踐技能】為了增強領導能力項目經(jīng)理應首先:【評