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1、形成性考核(經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)《工商管理》)答案職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)編者說明:1.做題時(shí)CtrlF調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動(dòng)查找功能可節(jié)省時(shí)間。2.查找內(nèi)容時(shí),請復(fù)制連續(xù)的一小節(jié)文字,不要復(fù)制標(biāo)點(diǎn)、字母、括號,這可能影響搜索結(jié)果。3.如果第一次查找完成,沒找到對應(yīng)項(xiàng),建議再次查找。4.兩次查找都無結(jié)果,則可能是關(guān)鍵詞對應(yīng)不準(zhǔn)確,可刪除部分文字再查找,二是沒有該題的答案。5.該答案僅供參考,不保證100%正確(特別是紅色字體部分)。單項(xiàng)選擇題因
2、違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的時(shí)間是()?!?年】從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得【從業(yè)資格證書】設(shè)立仲裁委員會(huì)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的()登記?!舅痉ㄐ姓块T】我國實(shí)行()終審制,當(dāng)事人不服地方各級人民法院或?qū)iT法院第一審判決、裁定的,可以向上一級人民法院提起上訴。【兩審】勞動(dòng)合同的下列條款中,不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的法定條款的是【試用期條款】我國勞動(dòng)法禁止用人單位招用
3、未成年人,未成年人的法定年齡是【16周歲】不是稅率的基本形式的是【浮動(dòng)稅率】我國目前的財(cái)政監(jiān)督機(jī)關(guān)是【審計(jì)機(jī)關(guān)】經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計(jì)算的,向被侵害人賠償?shù)馁r償額為【受害人在被侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤】不平等競爭是指因經(jīng)營者所造成的,原因是【外部條件的不平等,不公平】我國商標(biāo)法規(guī)定,自核準(zhǔn)之日起計(jì)算,注冊商標(biāo)的有效期為【10年】知識產(chǎn)權(quán)是一種【無形財(cái)產(chǎn)權(quán)】國有獨(dú)資公司章程由【國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定】有
4、限責(zé)任公司的法人代表是【董事長】在合伙企業(yè)中,合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)【承擔(dān)無限連帶責(zé)任】國有企業(yè)經(jīng)營權(quán)的核心是【生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)】按份共有人對共有財(cái)產(chǎn)【分享權(quán)利、分擔(dān)義務(wù)】李某因長期不向借款人要求還款,導(dǎo)致訴訟時(shí)效期間屆滿,李某因此喪失了【勝訴權(quán)】市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法律是【民法】當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:【對該組員重新分配更適合的任務(wù)】項(xiàng)目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個(gè)人能力:【增加他們的知識
5、和實(shí)踐技能】為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:【評估個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)】你的項(xiàng)目需要對項(xiàng)目所用的設(shè)備進(jìn)行一項(xiàng)重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求,但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做?【讓客戶知道這件事】在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后,你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該:【向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝,然后在項(xiàng)目后慶祝與你的團(tuán)隊(duì)一起打開那瓶香檳酒】您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩
6、個(gè)月分娩。她的醫(yī)生建議辭職,以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么?【她的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常寶貴,如有可能應(yīng)當(dāng)挽留】承包商的工作在哪方面明確:【SOW】下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù),以將個(gè)人對供方選擇的偏見減到最小的一個(gè)方法?【加權(quán)系統(tǒng)】下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素?【價(jià)格結(jié)構(gòu)】下列哪項(xiàng)是進(jìn)展報(bào)告規(guī)則中最保守的一種?【0—100法則】在開始執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用的3個(gè)過程工作前,還有一個(gè)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)H完成
7、的規(guī)劃過程在制定項(xiàng)目計(jì)劃中編制,是:【成本計(jì)劃】掙值是:【完成工作預(yù)算成本】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:【范圍定義】類比法類似于【自上而下】為了制訂預(yù)算,以下都需要評價(jià),除了:【沉沒成本】項(xiàng)目估算總成本為200000美元,允許范圍是1800
8、00-250000美元,這屬于哪一類成本估算?【預(yù)算】如果(BCWP)已完成工作預(yù)算費(fèi)用=350,(ACWP)已完成工作實(shí)際費(fèi)用=400和(BCWS)計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用=325,(SPI)進(jìn)度業(yè)績指標(biāo)為何?【1.077】如果掙得值EV(BCWP)=350,實(shí)際費(fèi)用支出已完成工作實(shí)際費(fèi)用AC(ACWP)=400,規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用PV(BCWS)=325,成本偏差和成本業(yè)績指標(biāo)為何?【50;0.875】H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷(更新
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