合肥工業(yè)大學研究生教學工作量及酬金管理暫行辦法

1、合肥工業(yè)大學研究生教學工作量計算及酬金發(fā)放暫行辦法為了規(guī)范研究生教學及教學酬金發(fā)放，合理評價教師勞動，參照本科教學的有關規(guī)定，結合我校具體情況，制定本辦法：一、適用范圍一、適用范圍1、研究生教學工作量2、指導研究生論文工作量3、其它相關業(yè)務工作量二、教學工作量計算二、教學工作量計算1、面向全校研究生開設的公共課：外語類、數學類、政治理論課、專業(yè)學位課、計算機類等。工作內容：備課、500字左右的課程教學大綱、講課、答疑、考試命題、評卷等授

2、課及考核方式：課內講授、考試計算公式：教學工作量=計劃學時數合班系數合班系數計算表人數或班級合班系數說明備注36人以下1.0兩個標準班合班上課1.3多于兩個標準班，每增加一個班，系數增加0.3，超過六個班后每增加一個班，系數增加0.2。1.開新課系數增加0.1。專業(yè)學位課新課由學院核準，公共課程新課程由培養(yǎng)處核準。2.校級公共課合班人數由培養(yǎng)處根據當年情況統(tǒng)一安排。3.超過36人的班級每增加10人，系數增加0.1。不足10人按10人計。

3、4.給博士生開學位課程，系數增加0.1。5.特殊情況另定。2、非學位公共外語課工作內容：備課、答疑、考核。授課及考核方式：課內講授、考試或考查。計算公式：教學工作量=0.9計劃教學時數合班系數3、專業(yè)非學位課工作內容：備課、答疑、考核。授課及考核方式：課內講授和討論相結合、考試或考查。計算公式：教學工作量=計劃教學時數系數系數：不足24人取0.7，超10人系數增加0.1，不足10人按10人計。三、指導研究生工作量三、指導研究生工作量1、

4、碩士生課程學習階段指導人數學時年備注1人202人303人401超過三人后每增加一人，工作量增加10學時年。2合作指導研究生的，應在培養(yǎng)計劃上寫明，工作量平分。32、論文階段指導碩士生每學年40學時人。指導博士生每學年60學時人（課程學習和論文階段相同）。工作量=指導1名學時數指導人數3、碩士生課程階段按一年，論文階段按一年半計算；博士生按三年計算工作量；碩博連讀研究生第一年按碩士研究生課程階段計算，從第二年開始按博士研究生論文階段計算。

5、四、其他工作量四、其他工作量有關研究生課程教學、指導論文之外的其它教學環(huán)節(jié)工作量，參照本科教學的有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況由研究生培養(yǎng)處根據實際情況處理。五、酬金標準及發(fā)放五、酬金標準及發(fā)放1、酬金標準：定額工作量之內15元學時超過定額工作量及新開設博士生公共課程20元學時2、發(fā)放渠道：研究生校級公共課酬金由學校發(fā)放，其它課程的課時酬金由各學院發(fā)放。3、發(fā)放程序：每學期結束前由研究生培養(yǎng)處核實各學院的研究生教學工作量后，校級公共課由學校發(fā)放