東財管理學(xué)答案

1、單選題（共15道試題，共60分。）V1.組織中的信息溝通的目的是__A__A.取得共識B.提高績效C.促進(jìn)變革D.組織發(fā)展壯大滿分：4分2.網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)利用（A）表達(dá)計劃進(jìn)度的安排及其中各項工作(工序)之間的相互關(guān)系A(chǔ).網(wǎng)絡(luò)圖B.甘特圖C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法滿分：4分3.誰是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人（D）A.大內(nèi)B.德魯克C.特雷斯D.迪爾滿分：4分4.“途徑—目標(biāo)”理論是由（D）提出的A.弗魯姆B.菲德勒C.耶頓D.羅伯特.

2、豪斯?jié)M分：4分5.管理最關(guān)鍵最困難的職能是（A）A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計劃D.激勵滿分：4分6.在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。__A__A.正確B.錯誤滿分：4分7.管理審計以（D）為評價準(zhǔn)則滿分：4分14.直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（D）A.按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分B.按照控制的手段C.按照控制的時間劃分D.按照控制對象的全面性劃分滿分：4分15.是不是所有企業(yè)都要建

3、立控制系統(tǒng)（A）A.是B.不是多選題（共10道試題，共40分。）V1.人類行為具有的共同的特征是（BDE）A.自發(fā)的B.有目的的C.持久性的D.可改變的E.有原因的滿分：4分2.人員配備的程序一般包括_ABCDE___A.人員供求分析B.職務(wù)分析C.招聘D.錄用E.主管人員培訓(xùn)滿分：4分3.“途徑—目標(biāo)”理論將領(lǐng)導(dǎo)方式分為（ACDE）A.以成就為目標(biāo)型B.創(chuàng)新型C.支持型D.指導(dǎo)型E.參與型滿分：4分4.面試的具體形式有__ABCD__