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1、單選題(共15道試題,共60分。)V1.組織中的信息溝通的目的是__A__A.取得共識(shí)B.提高績(jī)效C.促進(jìn)變革D.組織發(fā)展壯大滿分:4分2.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)利用(A)表達(dá)計(jì)劃進(jìn)度的安排及其中各項(xiàng)工作(工序)之間的相互關(guān)系A(chǔ).網(wǎng)絡(luò)圖B.甘特圖C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法滿分:4分3.誰(shuí)是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人(D)A.大內(nèi)B.德魯克C.特雷斯D.迪爾滿分:4分4.“途徑—目標(biāo)”理論是由(D)提出的A.弗魯姆B.菲德勒C.耶頓D.羅伯特.
2、豪斯?jié)M分:4分5.管理最關(guān)鍵最困難的職能是(A)A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計(jì)劃D.激勵(lì)滿分:4分6.在人才流動(dòng)的前提下,鼓勵(lì)組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng),從而確保組織能夠選擇到一流的人才。__A__A.正確B.錯(cuò)誤滿分:4分7.管理審計(jì)以(D)為評(píng)價(jià)準(zhǔn)則A.管理方法14.直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是(D)A.按照主管人員與控制對(duì)象的關(guān)系劃分B.按照控制的手段C.按照控制的時(shí)間劃分D.按照控制對(duì)象的全面性劃分滿分:4分15.是不是所有企業(yè)都要
3、建立控制系統(tǒng)(A)A.是B.不是多選題(共10道試題,共40分。)V1.人類行為具有的共同的特征是(BDE)A.自發(fā)的B.有目的的C.持久性的D.可改變的E.有原因的滿分:4分2.人員配備的程序一般包括_ABCDE___A.人員供求分析B.職務(wù)分析C.招聘D.錄用E.主管人員培訓(xùn)滿分:4分3.“途徑—目標(biāo)”理論將領(lǐng)導(dǎo)方式分為(ACDE)A.以成就為目標(biāo)型B.創(chuàng)新型C.支持型D.指導(dǎo)型E.參與型滿分:4分4.面試的具體形式有__ABCD_
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