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文檔簡介
1、各部門(單位)吸取教訓,引以為戒,把解決會風方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風、推動工作落實的有效抓手,嚴格執(zhí)行請假制度、簽到制度,遵守會場紀律,強化會紀會風督查,提高會議質(zhì)量和效果,為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保證為進一步轉(zhuǎn)變干部作風,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,奮力推進監(jiān)利經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越式發(fā)展,2011年12月10日上午,縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境動員大會,全面部署全縣治庸問責和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴肅大會紀律,
2、縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀律進行了全程錄影錄像,并組織專班進行了暗訪。經(jīng)查,絕大多數(shù)與會人員都能按時參會,嚴格遵守會場紀律,會場秩序總體良好。但是,仍有2家單位的與會人員整體缺席,9家單位的與會人員部分缺席,總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會;有的在會場玩手機、發(fā)短信;有的在臺下交頭接耳、談笑風生;更有甚者,精神萎靡不振,竟在會場
3、呼呼大睡。為嚴肅紀律,經(jīng)縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導小組研究,報縣委、縣政府同意,決定對12月9日接到縣委辦會議通知后,玩忽職守,未通知與會人員參會,導致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù),整體缺席或部分缺席的11家單位(縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫),會場上“打瞌睡”的3人(縣商務局副局長盧祖武、縣招商局局
4、長謝均福、縣人大黨組成員機關(guān)紀檢員李學東),開會接打手機的4人(縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經(jīng)理秦文圣)進行通報批評。另外,縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進行誡勉談話并責令其作出書面檢查。會風是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)。會風問題,不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果,而且事關(guān)黨風、政風,事關(guān)黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實。思想上松一寸,行
5、動上垮一尺。只有好的會風,才能產(chǎn)生好的效果,才能把工作一件一件地抓落實。全縣各級各部門要深刻吸取教訓,引以為戒,舉一反三,把整頓會風作為開展“治庸問責”行動的第一步,帶頭正會風,樹新風。唯有如此,才能真正把發(fā)展作為第一要務,把和諧作為第一追求,把穩(wěn)定作為第一責任,才能更好地推進干部作風建設,更好地解決庸懶散軟等突出問題,更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟環(huán)境。一要提高思想認識。要意識到會風渙散就是‘庸懶散軟’行為的具體反映,要把對會風的認識深化到干部隊
6、伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象思考上來,從提高思想認識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題,解決對自身要求不嚴、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認識促進干部增強黨性、增長才干,提能去庸、提神強責,解決精神萎靡和能力不足的問題,解決政治敏感性不高、大局意識不強的問題,真正把思想和認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,以實際行動投入治庸問責工作。二要強化紀律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和部門要把改進會風作為嚴明紀律的“發(fā)令槍
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