版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1最負(fù)責(zé)的安全管理者事跡材料最負(fù)責(zé)的安全管理者事跡材料樹林,男,54歲,已從事建筑行業(yè)施工、項目管理30余年,現(xiàn)任港騰金川鄰里城項目甲方代表,所管理的項目從未發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故。長期以來,該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度參與到項目的建設(shè)管理中,工作認(rèn)真、做事踏實、吃苦耐勞,做事積極,服從公司安排、團(tuán)隊意識強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,狠抓工作的落實,多次發(fā)現(xiàn)隱患并立即有效處理,為公司減少了大量損失。該同志主要先進(jìn)事跡如下:(
2、一)勤學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理能力。該同志自任職以來能積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握安全生產(chǎn)知識,提高業(yè)務(wù)管理能力。面對安全生產(chǎn)工作的新形勢、新要求,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到了學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用,能理論聯(lián)系實際,多次在突發(fā)事件的處理和隱患的排查實際工作中發(fā)揮重要作用。(二)重實干,
3、狠抓落實確保安全無事故該同志認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實,確保安全無事故,該同志想方設(shè)法,采取了一系列安全措施。一是堅持制度。規(guī)范了有關(guān)安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)教育制度,按要求每月組織所有班組負(fù)責(zé)人召開安全會議,總結(jié)上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結(jié)、有講評。堅持節(jié)假日親自在崗值班,項目開工建設(shè)兩年多來未請過一天假。定期組織3列出具體的整改計劃。針對工地上的重點監(jiān)控場地做
4、到了每天到現(xiàn)場巡查,從未有疏漏。對項目建設(shè)中的各項安全施工方案認(rèn)真詳細(xì)查看,嚴(yán)格要求施工班組按照批準(zhǔn)的安全施工方案實施。夜間施工經(jīng)常通宵達(dá)旦全程在現(xiàn)場安全巡查與監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)無事故。以下舉一二典型事例:1、XXXXXX項目中,新建的8號樓、9號樓與紅線外的XXX小區(qū)居民樓圍墻及堡坎距離最近的只有3米左右,高差有3米多。當(dāng)時正在進(jìn)行這兩個樓的基礎(chǔ)開挖,樹林同志在當(dāng)天的巡查過程中發(fā)現(xiàn)圍墻地面有新開裂現(xiàn)象,于是立即要求挖土機(jī)停止作業(yè)、堡坎
5、下6個作業(yè)人員全部馬上離開,同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報為了安全起見建議將堡坎加固后才能再進(jìn)行施工。結(jié)果電話還未講完,圍墻就發(fā)生了垮塌。如果不是熊樹林同志巡查認(rèn)真仔細(xì)、發(fā)現(xiàn)隱患處理果斷,那么圍墻垮塌下來必將砸傷甚至砸死下面多名正在施工的工人,后面不堪設(shè)想,將會對公司造成重大的影響和損失。事后,因該同志巡查工作認(rèn)真、對突發(fā)事件處理及時恰當(dāng),為公司避免了重大損失,受到了公司的表彰獎勵。2、XXXXX項目新建的5號樓施工過程中,焊工班在電焊作業(yè)時由于焊渣掉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 先進(jìn)管理者事跡材料
- 優(yōu)秀管理者事跡材料
- 優(yōu)秀管理者事跡材料 [001]
- 對團(tuán)隊負(fù)責(zé)而不是對管理者負(fù)責(zé)
- 安全生產(chǎn)模范事跡材料個人安全生產(chǎn)事跡材料
- 安全生產(chǎn)模范事跡材料個人安全生產(chǎn)事跡材料
- 安全生產(chǎn)事跡材料
- 安全生產(chǎn)模范事跡材料2022個人安全生產(chǎn)事跡材料
- 最美安全員先進(jìn)事跡材料_事跡材料
- 安全生產(chǎn)模范事跡材料2022個人安全生產(chǎn)事跡材料
- 安全班組事跡材料
- 安全生產(chǎn)事跡材料[001]
- 安全標(biāo)兵事跡材料
- 安全標(biāo)兵事跡材料
- 學(xué)生最喜愛的老師先進(jìn)事跡材料(1)
- 先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料
- 安全生產(chǎn)事跡材料[001]
- 安全班組事跡材料
- 學(xué)生最喜愛的老師先進(jìn)事跡材料(1)
- 項目經(jīng)理優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料
評論
0/150
提交評論