締造3家世界500強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)匯總,太精彩了!

1、1締造3家世界500強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)匯總，太精彩了！他一人創(chuàng)建了兩家世界他一人創(chuàng)建了兩家世界500500強(qiáng)企業(yè)，強(qiáng)企業(yè)，2727歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)名“京瓷”現(xiàn)名“京瓷”)、5252歲創(chuàng)辦第歲創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)二電電株式會(huì)(現(xiàn)名“現(xiàn)名“KDDIKDDI”是日本第二大通訊公司”是日本第二大通訊公司)。他締造了京瓷。他締造了京瓷4040余年從未虧損的奇跡，余年從未虧損的奇跡，帶領(lǐng)企業(yè)沖破了兩次石油危機(jī)、日元升值危機(jī)和

2、日本泡沫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，深諳危機(jī)中的經(jīng)營(yíng)之道和帶領(lǐng)企業(yè)沖破了兩次石油危機(jī)、日元升值危機(jī)和日本泡沫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，深諳危機(jī)中的經(jīng)營(yíng)之道和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的智慧哲學(xué)。他就是稻盛和夫先生，被譽(yù)為日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的智慧哲學(xué)。他就是稻盛和夫先生，被譽(yù)為日本“經(jīng)營(yíng)之圣”，是“日本經(jīng)營(yíng)四圣”“經(jīng)營(yíng)之圣”，是“日本經(jīng)營(yíng)四圣”中目前唯一健在的一位（另外三位：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭中目前唯一健在的一位（另外三位：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)

3、始人盛田昭夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎）。夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎）。3636種精彩觀點(diǎn)種精彩觀點(diǎn)1【人真正的能力是什么】人真正的能力，應(yīng)該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內(nèi)。不管你有多大的能力，但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮斗，不能發(fā)揮天賦之才，從這個(gè)意義上講，就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲，所需要的能力不僅僅是腦細(xì)胞的多寡。2【經(jīng)營(yíng)12條】1明確事業(yè)的目的意義；2設(shè)立具體的目標(biāo)3胸懷強(qiáng)烈的愿望；4付出不亞于任何

4、人的努力；5銷售最大化，經(jīng)營(yíng)最小化；6定價(jià)決定經(jīng)營(yíng)；7經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志；8燃燒斗志；9拿出勇氣做事；10不斷從事創(chuàng)造性的工作；11以關(guān)愛和誠(chéng)實(shí)之心待人；12保持樂觀向上的態(tài)度3【如何成功】希望事業(yè)獲得成功，首先必須抱有夢(mèng)想并沉醉于夢(mèng)想。只有沉醉于夢(mèng)想，才能激發(fā)出實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的熱情。當(dāng)然，一旦著手于實(shí)際工作，就必須進(jìn)行理性的判斷、防患于未然，周密考慮具體的對(duì)策，引導(dǎo)工作獲得成功。4【管理理念】1.制度觀：制度是公司發(fā)展的基石，但與制度相比

5、，更重視人心。2.激勵(lì)觀：?jiǎn)T工動(dòng)力一定要有物質(zhì)基礎(chǔ)，與物質(zhì)激勵(lì)相比，更重視精神獎(jiǎng)勵(lì)。3.利益觀：與股東利益相比，更重視員工利益。4.人才觀：才能固然重要，與才能相比，更重視人的品行。5【作為人，何謂正確】稻盛和夫：這個(gè)“作為人”非常重要。不是對(duì)京瓷來講有什么好處，更不是對(duì)我個(gè)人來講有什么好處。超越單個(gè)企業(yè)和單個(gè)人的利害得失，把作為人應(yīng)做的正確行為貫徹到底，光明正大，無愧于天地。這已經(jīng)成為以我為首的全體員工最根本的行動(dòng)規(guī)范。6【思維方式?jīng)Q

6、定人生和經(jīng)營(yíng)】我們?cè)谏詈徒?jīng)營(yíng)中，需要做出各種各樣的判斷。這個(gè)時(shí)候我們會(huì)對(duì)照自己持有的“思維方式”和“思想”進(jìn)行判斷。企業(yè)經(jīng)營(yíng)也一樣，企業(yè)業(yè)績(jī)乃至企業(yè)壽命全部取決于是否具有出色的“思維方式”。7【經(jīng)營(yíng)最重要的】是那些看不見的公司風(fēng)氣和員工意識(shí)許多人認(rèn)為，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最重要的是確立經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略，但是我認(rèn)為，最重要的是那些看不見的公司風(fēng)氣和員工的意識(shí)。也就是說，如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪，都能夠發(fā)自內(nèi)心地為公司服務(wù)318【在學(xué)校里

7、學(xué)習(xí)什么】對(duì)于孩子們來說，最重要的是：在學(xué)校里學(xué)習(xí)什么？我想最重要的是學(xué)習(xí)“創(chuàng)造性”，學(xué)會(huì)“勤奮”，學(xué)會(huì)“如何正確地做人”。找到能夠傳授這些素質(zhì)的優(yōu)秀的老師，開辟自己燦爛的人生。19【不安分的時(shí)代】我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時(shí)代”。富裕卻不知足，豐衣足食卻禮節(jié)不周，充分享受自由卻倍感閉塞。只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。但是社會(huì)卻彌漫著頹廢、悲觀的氛圍，甚至有人甘愿成為丑聞的主角，甚至犯罪。20【

8、戰(zhàn)勝自己】人的最偉大的能力就是戰(zhàn)勝自我的能力。戰(zhàn)勝自己需要強(qiáng)大的意志。在評(píng)價(jià)人的能力的時(shí)候應(yīng)該把意志的強(qiáng)弱考慮進(jìn)去。意志軟弱回避與自身作斗爭(zhēng)一味選擇安逸這種人的能力歸于低劣。21【經(jīng)營(yíng)法則】①明確事業(yè)的目的和意義；②設(shè)立具體的目標(biāo)，所設(shè)目標(biāo)與員工共有；③懷有強(qiáng)烈的愿望，即懷有滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈而持久的愿望；④付出不亞于任何人的努力，一步步扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈的做好具體工作；⑤銷售最大化，經(jīng)費(fèi)最小化。利潤(rùn)無須強(qiáng)求，量入為出利潤(rùn)隨之而來。22

9、【持續(xù)就是力量】人生最重要的就是“持續(xù)做好一件事”，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，持續(xù)努力地工作”。把分配給自己的工作當(dāng)作天職，一輩子持之以恒，努力不止。想要獲得充實(shí)的人生，這一點(diǎn)比什么都重要。為了做到長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)地專注于一項(xiàng)工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。23【構(gòu)思、計(jì)劃、執(zhí)行】在構(gòu)思階段，為了產(chǎn)生新的點(diǎn)子，需要有樂觀的精神。在具體的確立計(jì)劃的階段，需要考慮到所有的風(fēng)險(xiǎn)，慎重細(xì)心地制定嚴(yán)密的計(jì)劃。到了實(shí)行的階段，只需要按照想的去做就行

10、了。24【成功方程式】創(chuàng)造力=能力熱情思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經(jīng)、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知并跟隨一刻接一刻的真實(shí)。25【將來進(jìn)行時(shí)】目標(biāo)看似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鉆研。這樣，就會(huì)把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發(fā)出來了。所謂“不可能”，只是現(xiàn)在的自己不可能，對(duì)將來的自己而言那是“可能”的。應(yīng)該用這種“將來進(jìn)行時(shí)”來思考。26【阿米

11、巴哲學(xué)】1.劃小單元，讓員工像老板一樣主動(dòng)思考、經(jīng)營(yíng)；2.賦權(quán)經(jīng)營(yíng)，快速培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才；3.數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，形成公平，公開，公正的賽馬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售額最大化、費(fèi)用最小化！27【最確實(shí)的取勝之道】天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個(gè)月努力干吧，以這一個(gè)月的勤奮就一定能看清下個(gè)月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續(xù)，這樣，乍看宏大高遠(yuǎn)的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。28【世上的東西分為三