公共行政學(xué)論述題

1、四論述題1試論述公共行政的作用。(1)公共行政是對國家的治理；(2)公共行政是執(zhí)行人民意志和實現(xiàn)公共利益的必要保證；(3)公共行政是發(fā)展杜會主義市場經(jīng)濟的保證；(4)公共行政是加速我國社會主義建設(shè)的需要和參與國際競爭的保證；(5)公共行政是教育和培養(yǎng)一支高素質(zhì)、會管理的國家公務(wù)員隊伍的需要2試述公共行政環(huán)境的作用。(1)公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政；(2)公共行政必須適應(yīng)公共行政環(huán)境；(3)公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導(dǎo)致公共行政

2、的發(fā)展變化；(4)公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。3試析政府失效的主要表現(xiàn)(1)政府成本過高；(2)政府的低效率；(3)資源配置的低效率：(4)尋租；(5)造成另一種不公平。4要實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，就必須正確界定政府在社會中的角色，要做到這一點，你認為政府需要處理好哪些關(guān)系(1)正確處理政府與社會之間的關(guān)系；(2)正確處理政府與市場之間的關(guān)系；(3)正確處理政府與企業(yè)之間的關(guān)系；(4)正確處理政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系；(5)正確處理政

3、府與社會組織之間的關(guān)系：(6)正確處理政9什么是管理層次與管理幅度試述管理層次與管理幅度的關(guān)系。管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。管理層次與管理幅度必須適當(dāng)。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少相反，管理幅度越小，則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的，是由許多相關(guān)因素決定的。如還要看工作性質(zhì)、人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段

4、等因素來決定。10試述行政領(lǐng)導(dǎo)在公共行政中起的重要作用。(1)行政領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的貫徹執(zhí)行；(2)行政領(lǐng)導(dǎo)是公共行政協(xié)調(diào)統(tǒng)一的保證；(3)行政領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公共行政的全過程；(4)行政領(lǐng)導(dǎo)對行政效能具有決定性作用。11如何理解行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和其行政職位、行政職權(quán)是統(tǒng)一的首先，行政領(lǐng)導(dǎo)者要有行政職位即行政領(lǐng)導(dǎo)者在國家行政機關(guān)所處的法律地位和擔(dān)任的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)這是行政領(lǐng)導(dǎo)者行使職權(quán)、履行責(zé)任的前提。其次行政領(lǐng)導(dǎo)者要有行政職權(quán)即來自于行政職位的權(quán)力