鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設自查報告

1、1鎮(zhèn)領導班子建設自查報告鎮(zhèn)領導班子建設自查報告中共中共區(qū)鎮(zhèn)委員會區(qū)鎮(zhèn)人民政府人民政府根據(jù)區(qū)委組織部要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領導班子一年來建設情況匯報如下。一、一、領導領導班子基本情況班子基本情況鎮(zhèn)領導班子由10人組成，均是中共黨員；班子成員平均年齡38歲；其中30歲以下1人，占10%；3140歲2人，占20%；4045歲6人，占6%；4550歲1人，占10%；領導班子大學學歷3人，占30%；大專學歷8人，占80%；國民教育大學學歷1人，占10%；

2、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提任的8人，從市直、區(qū)直部門掛職的2人。二、二、領導領導班子的建班子的建設情況情況近年來，鎮(zhèn)黨政領導班子堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，團結帶領廣大干部群眾，始終圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)的總體目標，團結一致、艱苦奮斗、狠抓落實，全鎮(zhèn)各項工作取得可喜成績，社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活得到較大改善，生態(tài)環(huán)境建設取得顯著成效，黨的建設扎實推進，社會大局和諧穩(wěn)定，各項年度目標任務全面完成。3受群

3、眾監(jiān)督。我們把全鎮(zhèn)及各村的任務分解、責任人員、工作程序等通過公示欄向外公示，并利用廣播對群眾公開宣傳，廣泛接受群眾監(jiān)督。我們還邀請轄區(qū)內(nèi)區(qū)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員對新農(nóng)村建設、集鎮(zhèn)建設、通村水泥路、產(chǎn)業(yè)建設、雙創(chuàng)等工作進行視察，認真聽取他們的意見，不斷提高工作水平，受到了群眾的好評。３、嚴格考評考核，兌現(xiàn)獎懲措施，發(fā)揮激勵效應在各項工作中，堅持嚴格把好考評關，采取多層次、多渠道的立體考核，根據(jù)考評結果及時兌現(xiàn)獎懲措施，一是對單項工作任務，采

4、取量化考核與定性考核相結合，實績考核和進程考核相結合的方式，注重量化考核和實績考核。在今年的計劃生育等工作上堅持隨檢查隨評比，采取以獎代補的方式，獎優(yōu)罰劣，對工作好的村給予了各1000元的表彰獎勵。起到了激勵先進、鞭策后進的良好效果，推動了整體工作的進展。二是采取平時考核與綜合評定相結合，組織考核與民主測評相結合的方式，注重公正、公信，從德、勤、能、績四個方面綜合評定，考核結果與工資掛鉤，同比例獎罰。有效的激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（二）主