創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨支部

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨支部按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展（工作）業(yè)績(jī)好、黨員群眾反映好”基層黨組織建設(shè)的要求，為了在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上取得新成效，在提高基層黨建工作水平上實(shí)現(xiàn)新突破，各黨基層組織積極響應(yīng)重慶市黨委的號(hào)召，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期基層黨建工作的新局面，全面提高黨的執(zhí)政能力，為實(shí)現(xiàn)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證?；鶎狱h組織以基層黨組織以“三創(chuàng)三創(chuàng)”促進(jìn)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)科學(xué)發(fā)展1.創(chuàng)高水平班子強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。一是開(kāi)展高

2、校黨政同步換屆調(diào)整工作。一是開(kāi)展高校黨政同步換屆調(diào)整工作。按照市委組織部、市委教育工委的要求，分步做好高校黨政同步換屆調(diào)整工作，著力改善班子結(jié)構(gòu)，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。二是實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升計(jì)劃。是實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升計(jì)劃。積極選派干部參加上級(jí)舉辦的高校領(lǐng)導(dǎo)干部各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)和提升校本計(jì)劃，按照每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)任期內(nèi)至少參加1次省市級(jí)及以上黨?；蛐姓W(xué)院培訓(xùn)、新任領(lǐng)導(dǎo)干部“先培訓(xùn)后上崗”等要求，有計(jì)劃推進(jìn)高

3、校領(lǐng)導(dǎo)干部辦學(xué)治校能力培養(yǎng)。三是培養(yǎng)好后備干部隊(duì)伍。三是培養(yǎng)好后備干部隊(duì)伍。制定高校后備干部選拔、培養(yǎng)計(jì)劃，建立不同層級(jí)后備干部隊(duì)伍，組織后備干部到關(guān)鍵崗位、教學(xué)科研前沿和院系鍛煉。配合市委組織部、市委教育工委選送“4050工程”后備干部到市委黨校、清華大學(xué)、井岡山干部學(xué)院培訓(xùn)，到國(guó)外知名高校訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習(xí)。2.創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是完善學(xué)習(xí)制度。一是完善學(xué)習(xí)制度。建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，逐步推進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化。硬化學(xué)習(xí)任務(wù)，高校領(lǐng)

4、導(dǎo)班子開(kāi)展集體學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于12次，各級(jí)黨組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于10次；處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年一般不少于60學(xué)時(shí)，科級(jí)干部參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年一般不少于40學(xué)時(shí)，科級(jí)以下干部參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年一般不少于20學(xué)時(shí)；高校中層干部每5年接受輪訓(xùn)1次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理。建立個(gè)人述學(xué)、群眾評(píng)學(xué)和組織考學(xué)制度，動(dòng)態(tài)了解黨員干部學(xué)習(xí)的態(tài)度、掌握知識(shí)的情況、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合

5、考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。三是推進(jìn)學(xué)以致用。三是推進(jìn)學(xué)以致用。采取主題研討、專(zhuān)題報(bào)告、集體交流、媒體宣傳等多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育成果及時(shí)運(yùn)用于黨委和行政決策中，使理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃學(xué)校發(fā)展的思路。通過(guò)學(xué)習(xí)，著力解決好事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，解決好師生和廣大群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。3.創(chuàng)示范性黨員隊(duì)伍強(qiáng)影響力。一是設(shè)立教師黨員教學(xué)示范崗。一是設(shè)立教師

6、黨員教學(xué)示范崗。在教師黨員中設(shè)立教學(xué)示范崗，發(fā)揮教師黨員教書(shū)育人的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格要求自己，崇尚師德風(fēng)尚，關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)，站好三尺講臺(tái)，提升教學(xué)水平4.管理人員進(jìn)一線(xiàn)，提高服務(wù)水平。一是教學(xué)管理人員進(jìn)教學(xué)一線(xiàn)。一是教學(xué)管理人員進(jìn)教學(xué)一線(xiàn)。教學(xué)管理部門(mén)工作人員要經(jīng)常深入院系、深入課堂，通過(guò)隨堂聽(tīng)課、隨機(jī)走訪(fǎng)，了解教學(xué)管理中存在的問(wèn)題，主動(dòng)服務(wù)院系，提高教學(xué)管理水平。二是科研管理二是科研管理人員進(jìn)科研一線(xiàn)。人員進(jìn)科研一線(xiàn)?？蒲泄?/p>

7、理部門(mén)工作人員要經(jīng)常深入科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)掌握科研進(jìn)展情況，了解科研工作中的實(shí)際困難，努力營(yíng)造利于科研、利于創(chuàng)新的良好制度條件和人文環(huán)境，發(fā)揮高校在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中主力軍作用。三是后勤管理人員進(jìn)服務(wù)一線(xiàn)。三是后勤管理人員進(jìn)服務(wù)一線(xiàn)。后勤管理服務(wù)部門(mén)工作人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)、生活和服務(wù)一線(xiàn)，檢查指導(dǎo)后勤服務(wù)工作的落實(shí)情況，帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和育人水平。5.政工人員進(jìn)社區(qū)，助推成長(zhǎng)成才。一是進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)

8、。一是進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的網(wǎng)絡(luò)主題教育活動(dòng)，廣大政工人員要充分利用QQ、論壇、博客等開(kāi)展大學(xué)生網(wǎng)上思想政治教育工作，每名政工人員每月至少發(fā)表2篇正面網(wǎng)評(píng)文章，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作陣地。二是進(jìn)學(xué)生宿舍。二是進(jìn)學(xué)生宿舍。建立落實(shí)政工人員深入學(xué)生宿舍巡檢和值班制度，每名政工人員每周都應(yīng)深入學(xué)生宿舍巡檢，學(xué)生宿舍每天都應(yīng)有輔導(dǎo)員值班，隨時(shí)掌握學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)情況，確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)

9、定。三是進(jìn)學(xué)生社團(tuán)。三是進(jìn)學(xué)生社團(tuán)。建立政工人員兼職學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師制度、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)審批制度等，政工人員要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)常性指導(dǎo)，每次學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)必須要有政工人員到場(chǎng)，確保學(xué)生社團(tuán)方向正確、活動(dòng)健康、品位高雅。6.學(xué)生實(shí)踐進(jìn)社會(huì)，增長(zhǎng)知識(shí)才干。一是組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)一是組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研。研。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，組織學(xué)生開(kāi)展國(guó)情、市情等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)分析報(bào)告，進(jìn)行研討交流等，提高

10、學(xué)生對(duì)社會(huì)問(wèn)題的理性思維能力。二是組織學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。。二是組織學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要把社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持每年組織大學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、“三進(jìn)三同”、志愿服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)真選派學(xué)生參加全市每年寒暑假為大學(xué)生提供的2至3萬(wàn)個(gè)崗位的社會(huì)實(shí)習(xí)、實(shí)踐，特別是要組織大學(xué)生到農(nóng)村去與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，保證每名學(xué)生每學(xué)年參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于20天。三是建立社會(huì)實(shí)踐三是建立社會(huì)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)社會(huì)實(shí)

11、踐基地建設(shè)，創(chuàng)建具有重慶特色的社會(huì)實(shí)踐品牌，各高校每個(gè)院系至少建立一個(gè)固定的社會(huì)實(shí)踐基地，要按照學(xué)生每年學(xué)費(fèi)總額0.5—1%的比例，安排落實(shí)社會(huì)實(shí)踐專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各高校要探索建設(shè)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐學(xué)分制度，進(jìn)一步完善大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)體系。黨員在“一講二評(píng)三公示”中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)黨員在“一講二評(píng)三公示”中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)據(jù)了解，“一講二評(píng)三公示”包括“一講”，即黨員每月向支部、支部每?jī)稍孪蛏霞?jí)黨組織講述匯報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況；“二評(píng)”，即根據(jù)講述情況，支部