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1、GMP實(shí)施要點(diǎn)第1頁(yè)共175頁(yè)1GMPGMP實(shí)施要點(diǎn)實(shí)施要點(diǎn)第一章機(jī)構(gòu)與人員第一節(jié)生產(chǎn)與質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)一、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖（舉例供參考）二、生產(chǎn)及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：1質(zhì)量管理部門(mén)：對(duì)關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的一切活動(dòng)和工作進(jìn)行必要的和有效的監(jiān)控，在全廠內(nèi)，對(duì)從原料到成品，甚至銷(xiāo)售后顧客的投訴等一切行為負(fù)責(zé)，完成GMP第七十五條規(guī)定的九條職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估。2生產(chǎn)管理部門(mén)：根據(jù)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，制訂并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，下

2、達(dá)生產(chǎn)指令和包裝指令，并對(duì)生產(chǎn)處方、物料稱(chēng)量、設(shè)備及生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔、生產(chǎn)環(huán)境條件是否符合要求、對(duì)人員流動(dòng)及衛(wèi)生行為、生產(chǎn)秩序、各種文件執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的制訂及管理，協(xié)助車(chē)間解決生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的技術(shù)問(wèn)題，檢查車(chē)間對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和管理工作。GMP實(shí)施要點(diǎn)第3頁(yè)共175頁(yè)39、從事放射性藥品質(zhì)量檢驗(yàn)人員：應(yīng)經(jīng)放射性藥品檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證書(shū)。10、從事放射性藥品生產(chǎn)操作的人員：應(yīng)

3、經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及輻射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并取得崗位操作證書(shū)。11、中藥材、中藥飲片驗(yàn)收人員：應(yīng)經(jīng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，具備識(shí)別藥材真?zhèn)?、?yōu)劣的技能。12、從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理和飼養(yǎng)的各類(lèi)人員應(yīng)具有初中以上文化程度，并按受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（持證上崗）。必須配備相應(yīng)的專(zhuān)職或兼職實(shí)驗(yàn)動(dòng)物專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。13、對(duì)從事藥品生產(chǎn)的各級(jí)人員，應(yīng)按GMP要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核。14、從事生物制品制造的全體人員（包括清潔人員、維修人員）均應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)的制品和所從事的生產(chǎn)操作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)（衛(wèi)

4、生學(xué)、微生物學(xué)等）和安全防護(hù)培訓(xùn)。第三節(jié)人員培訓(xùn)一、培訓(xùn)計(jì)劃1、藥品生產(chǎn)企業(yè)，每年都應(yīng)制訂對(duì)員工的培訓(xùn)書(shū)面計(jì)劃，其內(nèi)容包括：培訓(xùn)日期、名稱(chēng)、內(nèi)容、課時(shí)、培訓(xùn)人數(shù)、講課人、考核形式及負(fù)責(zé)部門(mén)等。2、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，可以由上而下，也可以由下而上編寫(xiě)，然后由企業(yè)統(tǒng)一匯總，形成整個(gè)企業(yè)的完整計(jì)劃。3、培訓(xùn)計(jì)劃必須由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，頒發(fā)至有關(guān)部門(mén)實(shí)施。二、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施1、GMP人員培訓(xùn)的內(nèi)容是指崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)、GMP培訓(xùn)、SOP培

5、訓(xùn)、衛(wèi)生和微生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、潔凈區(qū)作業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)（包括安全、上崗證、設(shè)備的使用等）和藥政方面的培訓(xùn)等等。它不同于一些企業(yè)提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)，如上職大、電大、函大……2、培訓(xùn)形式：可以多式多樣，形式不限，講求實(shí)效?？梢圆捎蒙险n、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等，也可以采取送出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)形式，例如送員工出去參加上級(jí)或有關(guān)單位舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班和GMP培訓(xùn)班，或請(qǐng)外面有關(guān)專(zhuān)家到企業(yè)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。上崗前要培訓(xùn)，換崗位也要進(jìn)行再培訓(xùn)。3、培訓(xùn)時(shí)間