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文檔簡介
1、崗位說明工作職責1.管理部門的通用職責1.負責總工辦相關管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行監(jiān)控;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標,編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃,并組織實施;3.擬定本部門的人力資源規(guī)劃需求;4.負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督;5.組織開展本部門的績效管理工作;6.組織開展部門內(nèi)的培訓工作,并組織參與公司的培訓項目;7.參與公司會議,并向本部門員工傳達公司的相關政策或決議;8.完成上級領導交
2、辦的其他工作。崗位非通用職責1.計劃管理計劃管理1)組織建立并完善公司計劃管理體系,根據(jù)PMO要求,組織編制項目關鍵節(jié)點計劃,協(xié)助公司主項計劃、專項計劃的編制并對其進行考核;2)建立并組織落實PMO會議體系,組織召開計劃協(xié)調(diào)會議。2項目前期論證與評審項目前期論證與評審1)參與項目整體投資策劃,參與編制項目初步可行性分析研究報告、項目成本指導書和項目評審工作;2)參與項目拓展階段的可行性研究,擬定初步概念規(guī)劃設計要點,提供產(chǎn)品形態(tài)、下達施
3、工圖設計限額及技術指標建議;3)參與編制投資分析報告和項目策劃會。3設計管理設計管理1)組織編制并審核規(guī)劃設計階段相關設計任務書,審核施工圖設計階段相關設計任務書;2)組織設計單位招標;3)審核評審材料,參與概念設計、規(guī)劃設計、施工圖設計等方案的內(nèi)、外部方案評審會及技術交底會,提出相關意見;4)組織制定設備、材料選型技術標準;5)負責公司處理施工中出現(xiàn)的各種復雜的技術問題,及時提供專業(yè)的技術支持,協(xié)調(diào)重大的設計變更;6)參與項目竣工驗收
4、。4工程管理工程管理1)逐步完善工程技術及施工管理體系建設,建立工程技術管理規(guī)范和施工管理規(guī)范和外部專家團隊建設;2)參與施工圖會審和施工組織設計及重大施工方案的審核工作;3)建立并完善巡查管理制度,建立現(xiàn)場巡查指標體系,組織對項目進行現(xiàn)場考核巡查;4)匯總收集工程管理過程中的各類工程相關問題,并分類分析和總結,以提供后續(xù)項目參考;5)協(xié)助分子公司處理重大質(zhì)量、安全事故5成本管理成本管理1)建立并完善集團的成本控制體系;2)收集行業(yè)、市
5、場、競爭對手成本及價格相關信息,建立成本及價格信息庫;3)指導、監(jiān)督各部門建立動態(tài)成本信息臺帳、編制項目目標成本分析,進行成本估算的編制工作;4)按照權限會簽工程現(xiàn)場簽證和重大設計變更;5)收集、整理、分析項目成本信息,組織開展項目成本后評估,并落實成本責任制。6合同管理合同管理1)組織合約規(guī)劃,確定合約標準模版,并負責合約分解;2)組織合同評審以及簽約工作;3)組織建立合同條款數(shù)據(jù)庫,對工程類合同進行評審及分析,出具合同評審報告。8產(chǎn)
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