面試時最看困難的25個問題

1、面試時最難的面試時最難的2525個問題個問題~~~~真的太實際了真的太實際了~~~~~~遲早會用到的遲早會用到的1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活教育背景工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。2.你對我們公司有什么樣

2、的了解你必須能夠談論關于這個公司的產品服務收入業(yè)界聲望形象目標存在的問題管理風格職工歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)并表現(xiàn)出你希望能夠了解關于公司更多的情況。你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中我調查研究了很多公司出于如下的理由貴公司是我感興趣的公司之一:”。用一個積極的態(tài)度來回答這個問題不要這

3、樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中有各種樣的麻煩這就是我來這兒的原因”即是那的確是你在這兒的理由。3.為什么你希望來我們公司工作最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物那你去哪工作呢在這個問題的回答上并且貫穿整個面試的過程中一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調查研究這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如如果這個公司由于

4、強大的管理而著稱納悶你的答案可以提到這個事實并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調研發(fā)那么就強調你希望創(chuàng)造你的事物而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經(jīng)濟控制你的答案就應該包含對數(shù)字的熱愛。如果你覺得你必須捏造一個答案例如如果這個公司強調研發(fā)但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣那么你可能根本不應該參加這個面試因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解來

5、避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ?.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情這個問題上你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄提到你簡歷中的獨特之處或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發(fā)揮了很大的作用并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序找

6、出問題并利用你的經(jīng)驗和精力來解決問題。5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么最不吸引你的地方又是什么列出3到4個這個工作吸引人的方面然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。6.為什么我們應該雇傭你參見問題4考慮你的能力你的工作經(jīng)歷和你的干勁。7.你希望在工作中能夠獲得什么讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義你的答案應該簡

7、短并且是基于工作要求的?？紤]這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定就去問面試官他可能會幫你回答這個問題。9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻答案要實際一點。可以這樣回答盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求并開始發(fā)揮作用但是你可能需要6個月到1年的時間來足夠了解這個公司及其需要來做出很大的貢獻。10.你會在公司工作多久可以這樣回答你對在這個公司的職業(yè)生涯很感興趣可是也得承認

8、你必須能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著?？梢钥紤]這樣的語句“只要的情況下盡可能的拖延用一個精確的數(shù)據(jù)來回答這個問題。你可以說“我知道這個工作的薪水的大概范圍是￥到￥。這個對于我來說是合適的價位?！蹦阋部梢杂靡粋€問題來回答這個問題:“你可能在這個問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的工作的大概薪水是多少”。如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題你可以說你覺得你需要更多的了解這個職位的職能才能夠對這個問題有個有意思的

9、回答。在這個問題上通過詢問面試官或者人事高級主管或者自己去尋找結果你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個工資等級。如果有并且你能夠接受那么直接回答你滿意這個薪水范圍好了。如果面試官繼續(xù)糾纏這個問題的話你可以說“我現(xiàn)在的薪水是￥。和其他人一樣我希望能夠提升這個數(shù)字但是我主要的興趣還是在工作本身?！币涀～@取一個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。如果一個獵頭公司也參與了此事的話你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他甚至可以幫

10、你介入此事。例如如果他告訴你這個職位的待遇然后你告訴他你現(xiàn)在已經(jīng)賺那么多的并且希望待遇能夠適當?shù)奶嵘赡軙ス椭髂侨缓筇嶙h給你增加10%的待遇。如果沒有獲得關于這個職位的合適的信息而面試官還繼續(xù)這個話題的話你可以用一個具體的數(shù)字來回答這個問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影響你將會接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話你不可能沒有變現(xiàn)出放棄自己的時候說3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個徹底的變化的話這種情況可能也是有

11、道理可以理解的)。不要很快就把你自己賣掉:)但是要繼續(xù)的強調這個工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會去判斷你希望從這個工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對你來說是唯一重要的事情的感覺。把薪水的問題和工作本身掛鉤。但是無論合適可能的話在你到面試過程的最后一個階段之前少談論薪水的問題。到那個階段的時候你就應該知道這個公司對你有很大的興趣這個時候在談論薪水待遇的話就會有很大的余地了。24.你長期的目標是什么回到你尋找工作的計劃階段。

12、不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標與你面試的公司關系起來“在你們這樣一個公司我希望能夠...”25.你目前位置在工作中是多么的成功你要回答總的來說你對你目前為止的職業(yè)生涯是很高興很滿意的。列舉一些生活中普通的瑣事你覺得你完成的很好沒有怨言。要想別人展現(xiàn)一個積極和自信的面貌但是不要夸大其詞。例如這樣的回答“所有的事情都特別的好!我不能想象一個更好的事情了!我非常的開心?！睍沟妹嬖嚬儆X得你是不是在愚弄他或者你自己。最