100個(gè)經(jīng)典人生提醒

1、Ⅰ少說多做，勇業(yè)績說話效益員工金言要想成為出色的員工，你一定要記?。骸吧僬f多做，用業(yè)績說話”。如果你想在競爭激烈的職場中有所發(fā)展，成為老板器重的人物，就必須牢記，為公司賺到錢才是最重要的。如果想走在其他同事前頭，就多做一些指派工作之外的事，你終將會被注意到的。千萬不要以為只要做一個(gè)聽老板話的員工就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為公司創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)椋菊埬銇砭褪窍Ｍ隳軌驗(yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值。1、業(yè)績需要行動來爭取心理學(xué)家威廉詹姆士說：“種下行動就會收

2、獲習(xí)慣；種下習(xí)慣便會收獲性格；種下性格便會收獲命運(yùn)”你想成為一個(gè)效益員工嗎？想實(shí)現(xiàn)你夢寐以求的生活夢想嗎？如果是就不要再說自己“倒霉”了。對于成功者來說，世界上不存在絕對的好時(shí)機(jī)，也不存在惡運(yùn)永遠(yuǎn)籠罩的日子。他們相信所有的機(jī)會、好運(yùn)都是通過自己的行動爭取來的。只想不做的人只能生產(chǎn)垃圾。成功好比一架梯子，那些把雙手插在口袋里的人是永遠(yuǎn)也爬不上去的。因此，凡事立即行動，當(dāng)你養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣時(shí)，你就掌握了個(gè)人進(jìn)取的主動權(quán)。無論做什么事，只

3、有積極主動地去做，才能達(dá)到目的，否則就會影響自己的工作業(yè)績。約翰在獲得企業(yè)管理的碩士學(xué)位后，就在一家國際性的化學(xué)公司工作。剛開始時(shí)，他對給他的職位相當(dāng)滿意。因?yàn)檫@一職位不但薪水可觀，而且晉升的機(jī)會也很大?！盁o須從基層一步步做起，這實(shí)在太好了，”約翰在提到自己的好運(yùn)時(shí)說道。由于約翰對管理有著特殊的興趣，而他學(xué)的又是這門專業(yè)，所以，他很想使自己的一些想法成為現(xiàn)實(shí)?！拔矣X得有許多事需要我去做！”他在參加工作4個(gè)月后說道。然而，約翰在這家公司工

4、作了15個(gè)月后，他才開始意識自己的弱點(diǎn)，而這個(gè)弱點(diǎn)成為他事業(yè)發(fā)展道路上的主要障礙。約翰擔(dān)任新職不久就被邀請參加一個(gè)委員會，該委員會專門負(fù)責(zé)審理公司里的日常工作報(bào)告。這家公司在全世界許多地方都有分支機(jī)構(gòu)，所以需要靠很多人的努力才能做出一份行之有效的審理報(bào)告。約翰的上司把約翰同其他成員做了一番比較。在開展工作計(jì)劃的頭幾個(gè)星期，這位上司注意到約翰的工作進(jìn)度比其他人要慢得多?！白ゾo點(diǎn)，約翰，動作快一些！”他的頂頭上司友好而又認(rèn)真地提醒他。然而，

5、約翰的工作速度并沒有因?yàn)樯纤咎嵝训脑挾涌?，反而更加慢了。他反感地說，“這里工作惟一重要的就是速度，每個(gè)人都希望你能提前完成任務(wù)?！庇捎诩s翰的工作速度慢，使公司最高首腦管理機(jī)構(gòu)從全世界各地發(fā)來的報(bào)告中得到的信息往往太遲，使得他們不能及時(shí)地采取相應(yīng)的對策。在這種情況下，同事對約翰這種慢條斯理的工作方法有意見。一位同事用帶有嘲諷的語氣說：“要是你有什么壞消息，并希望它像蝸牛爬行似的傳出去的話，那就把它交給約翰處理吧?！敝钡竭@時(shí)，約翰才意識到

6、如果自己再拖延，就會影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，于是，他立即行動起來，加快了工作速度。才使工作沒受到多大傷害?！耙俏以敢?，我還是能夠工作得同別人一樣快的，”他非常懊惱地說道，“但這并不表示我喜歡這樣做。”在隨后的五年中，他獲得兩次提升的機(jī)會，但上升的幅度都不大。他的上司對他說：“你工作表現(xiàn)不錯(cuò)，但有時(shí)速度慢了些?！睂?shí)現(xiàn)目標(biāo)的捷徑不是靠你的天分，更不是靠你的等待，而是靠你的實(shí)際行動。要想在管從事什么工作，一遇到麻煩就要想辦法處理，正像遇到橋梁

7、時(shí)就跨過去一樣自然。3.現(xiàn)在就行動五六年前，有個(gè)很有才氣的教授想寫一本傳記，專門研究“一個(gè)歷史人物的軼事”。這個(gè)主題又有趣又少見。這位教授知道的很多，他的文筆又很生動，這個(gè)計(jì)劃如果實(shí)施，能獲得很大成功。一年后有位朋友碰到他時(shí)無意中提到他那本書是不是快要大功告成了。而這位教授根本就沒寫，他解釋說他太忙了沒有時(shí)間寫作。教授這么辯解，其實(shí)就是要把這個(gè)計(jì)劃埋進(jìn)墳?zāi)估?。他找出各種消極的想法，但是事情還沒做就已經(jīng)想到失敗的理由了。在工作中具體可行的

8、創(chuàng)意的確很重要，光有創(chuàng)意還不夠。那種能使你獲得更多的生意或簡化工作步驟的創(chuàng)意，只有在真正實(shí)施時(shí)才有價(jià)值。每天都有許多人把自己辛苦得來的新構(gòu)想取消或埋葬掉，因?yàn)樗麄儾桓覉?zhí)行。過了一段時(shí)間以后，這些構(gòu)想又會回來折磨他們。記住下面兩種想法：第一，切實(shí)執(zhí)行你的創(chuàng)意，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管創(chuàng)意有多好，除非真正身體力行，否則永遠(yuǎn)沒有收獲。第二，執(zhí)行時(shí)心態(tài)要平和。經(jīng)常聽到有人說：“如果我早幾年就開始做那筆生意，早就發(fā)財(cái)了！”或“我早就料到了，我好后悔

9、當(dāng)時(shí)沒有做！”一個(gè)好創(chuàng)意如果胎死腹中，真的會叫人嘆息不已，永遠(yuǎn)不能忘懷。如果真地徹底施行，當(dāng)然也會帶來無限的滿足。你已經(jīng)想到一個(gè)好創(chuàng)意了嗎？如果有現(xiàn)在就去執(zhí)行。3、細(xì)分工作，獲益無窮查理凱特琳說：“一個(gè)說明很清楚的問題，就是一個(gè)解決了一半的問題，盡可能地去了解你的工作，培養(yǎng)你的興趣，這樣就已經(jīng)算是完成一半了?！奔偃缒惆压ぷ鲃澐值煤芎茫侵恍枰芏痰臅r(shí)間就能完成一個(gè)細(xì)節(jié)或一個(gè)部分。你會發(fā)覺完成工作的速度，超出你預(yù)計(jì)的速度很多，你也會發(fā)覺，

10、這樣做工作比你原來所想像的容易得多。一個(gè)善于細(xì)分自己工作的人，可以防止做無用功。1.分析你必須要做的每件事情拿一張紙，在中間畫一條線，一邊列上你必須完成工作的所有理由，另一邊列上所有你要拖延的理由。記住要列上所有你能想到的，然后再比較一下兩邊的理由。假如這件工作真的很重要，你就會發(fā)現(xiàn)要完成它的理由比要拖延它的理由多得多。你只要把這些理由寫在紙上，它們會給你一個(gè)開始工作的好動機(jī)。假如你發(fā)現(xiàn)要拖延的理由比較多，就把這件工作放棄，去做別的工作

11、好了。一旦分析了自己的工作，就仔細(xì)地研究它。因?yàn)槟阍搅私饽愕墓ぷ?，就越容易完成它。如果你對工作一無所知，就會對它漠不關(guān)心，而漠不關(guān)心正是導(dǎo)致拖延的原因之一。如果你對自己必須做的工作多加認(rèn)識，你就可以克服這兩點(diǎn)。2.將你的工作細(xì)化有時(shí)候要完成一件復(fù)雜的工作并不容易，但有個(gè)辦法可以削減它的分量，使你比較容易去完成它。假如你覺得工作很復(fù)雜，那就把它盡量地分開去做，直到你了解它的組成為止。假如你一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒去做，你會做得更多。在你逐步做完這些細(xì)