版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、120142014年安徽省農信社招聘考試模擬試題三年安徽省農信社招聘考試模擬試題三一、單項選擇題(卡列各小題中,分別只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)1商業(yè)銀行作為金融中介機構,其經營對象是()。A貨幣和信用B信用與管理C財務與風險D控制和風險2凱恩斯把人們持有的金融資產劃分為()兩類。A貨幣與長期債券B股票與長期債券C現金與存款D儲蓄與投資3下列不屬于新型的業(yè)務運營模式的優(yōu)點的是()。A.前臺營業(yè)網點業(yè)務操作規(guī)范化
2、、工序化B實現業(yè)務集約化處理C前臺后臺緊密結合,在空間上一體,業(yè)務處理快捷,管理半徑短,方便靈活D提高風險防范能力4通貨膨脹的基本標志是()。A物價上漲B貨幣升值C經濟過熱D成本增加5()是指有關主體(主要是跨國公司)在因合并財務報表而引起的不同貨幣的相互折算中,因匯率在一定時間內發(fā)生意外變動,而蒙受賬面經濟損失的可能性。A交易風險B折算風險C經濟風險D投資風險6下列不屬于投資銀行在證券二級市場上扮演的角色的是()。A.證券經紀商B證券
3、交易商C證券投機商D證券做市商7某企業(yè)期初資產總額為468000元,負債總額為210000元,以銀行存款歸還長期借款100000元后,企業(yè)的所有者權益是()元。A.368000B258000C158000D4100008以下()不是借貸記賬法的優(yōu)點。A.操作簡單易行B賬戶對應關系清楚C試算平衡簡便D設置賬戶比較靈活9.下列項目中,不屬于管理費用的是()。A.車間管理人員工資B行政管理部門管理人員工資C工會經費D行政管理部門耗用材料10.
4、某公司有舊廠房一棟,原值50萬元,已計提折舊額為42萬元,因使用期滿經批準報廢。清理過程中發(fā)生清理費用12000元,殘料收入8000元。則處置該固定資產的凈損益情況為()元。A.凈收入80000B凈損失80000C凈收入76000D凈損失760003A.中央銀行B商業(yè)銀行C市場D個人20.原材料賬戶的貸方反映的是()。A.收入各種材料的成本B發(fā)出各種材料的成本C收發(fā)各種材料的成本D期末庫存材料的成本21.下列存貨盤虧損失,報經批準后,不
5、可以轉作管理費用的是()。A.保管中產生的定額內自然損耗B自然災害所造成的毀損凈損失C管理不善所造成的毀損凈損失D計量不準所造成的短缺凈損失二、多項選擇題(下列各小題中,分別有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選或錯選均不得分)1金融市場中介在金融市場上發(fā)揮著()的作用。A.促進資金融通B簡化交易環(huán)節(jié)C構造和維持市場經營D控制和防范金融市場的風險2以下屬于銀行承兌匯票的特點的有()。A.安全性高B安全性低C流動性強D流動性弱3按
6、照《巴塞爾新資本協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的風險劃分為()。A.市場風險B靜態(tài)風險C操作風險D信用風險4.投資銀行與商業(yè)銀行的區(qū)別體現在()。A.本質與功能不同B資金媒介機制不同C本源業(yè)務不同D利潤來源和構成不同5.制約我國金融創(chuàng)新的因素有()。A.金融體制僵化B金融創(chuàng)新的環(huán)境不理想C利率機制彈性過大D金融市場不完整6不能計入產品成本的職工薪酬有()。A.車間管理人員的工資B在建工程人員工資C專設銷售機構人員工資D企業(yè)管理部門人員工資7下列
7、屬于收入的有()。A.銷售產成品收入B酒店的客房收入C銀行的貸款利息收入D無形資產使用權轉讓收入8.下列需要計提折舊的固定資產有()。A2年前購人的折舊年限為10年的生產設備B單位的新蓋的辦公大樓C13年前購入的折舊年限為10年的生產設備D采用融資租賃方式租入的固定資產,尚有10年折舊年限9.X企業(yè)進口設備1臺,價值為30000元,預計使用年限為5年,預計殘值收人為3000元,假如以雙倍余額遞減法計提折舊,則()。A.雙倍余額遞減法年折
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2012年安徽農信社招聘考試真題及答案
- 福建農信社招聘考試市場模擬題答案
- 江西農信社招聘考試模擬題含答案
- 安徽破解農信社改革難題
- 農信社金融經濟模擬題及答案三
- 農信社招聘近三年概況
- 廣東農信社往年試題
- 2013年焦作農信社筆試真題及答案
- 安徽2014年銀行招聘考試2014年銀行招聘專業(yè)、英語面試試題
- 陜西農信社考試——精髓總結
- 農信社面試試題分析
- 2013年焦作農信社筆試真題及答案
- 2014年護師考試模擬試題及答案
- 2014年護士招聘考試題及答案3
- 2013年焦作農信社筆試真題及答案
- 2013年焦作農信社筆試真題及答案
- 2017年湖南農信社筆試真題+答案
- 音樂教師招聘考試模擬試題及答案
- 2014年體育教師招聘考試試題及答案
- 云南農信社基層員工招聘問題及對策研究.pdf
評論
0/150
提交評論