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1、2017年上海咨年上海咨詢師詢師《方法與《方法與實(shí)務(wù)實(shí)務(wù)》試題試題一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個事最符合個事最符合題意)題意)1、在我國的規(guī)劃體系中,是比較薄弱的環(huán)節(jié)。A:區(qū)域規(guī)劃B:專項(xiàng)規(guī)劃C:省(自治區(qū)、直轄市)級規(guī)劃D:市縣級規(guī)劃E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,主要利用的重大項(xiàng)目,優(yōu)先在沿海沿邊地區(qū)布局。A:國內(nèi)能源和礦產(chǎn)資源B:原
2、油加工C:進(jìn)口資源D:鋼鐵、有色企業(yè)E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度3、“十二五”時期,加快建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制,要按照的原則,加快建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。A:統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能B:誰開發(fā)誰保護(hù)、誰受益誰補(bǔ)償C:減量化、再利用、資源化D:節(jié)約集約和總量控制E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度4、我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃按行政層次分為。A:國家級規(guī)劃、部委級規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃B:總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃C:國家級規(guī)劃、省(自治區(qū)、直轄市
3、)級規(guī)劃、地(市)級規(guī)劃D:國家級規(guī)劃、省(自治區(qū)、直轄市)級規(guī)劃、市縣級規(guī)劃E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度5、關(guān)于規(guī)劃論證的表述,不正確的是。A:規(guī)劃草案在送審之前須進(jìn)行論證,并由組織論證的單位提出論證報告B:規(guī)劃編制部門在送審規(guī)劃草案時,應(yīng)當(dāng)一并報送規(guī)劃編制說明和規(guī)劃論證報告C:國家級、省(自治區(qū)、直轄市)級專項(xiàng)規(guī)劃組織專家論證時,專項(xiàng)規(guī)劃領(lǐng)域以外的相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覒?yīng)當(dāng)不少于1/2D:依法須提交環(huán)境影響報告書的規(guī)劃,還應(yīng)當(dāng)報送環(huán)境影
4、響報告書E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度6、西部地區(qū)以上的行政村通瀝青公路。A:200,80%B:100,80%C:200,70%D:100,70%C:有色金屬D:輕工和紡織E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度14、省(區(qū)、市)級總體規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃的規(guī)劃期,一般為5年,可以展望到以上。A:5年B:10年C:15年D:20年E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度15、“十二五”時期,促進(jìn)教育公平,要求新增高校招生計劃向傾斜。A:中西部B:東北
5、部C:東部D:西南部E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度16、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題。A:依然突出B:嚴(yán)重C:突出D:開始突出E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度17、在我國,再貼現(xiàn)的期限最長不超過個月。A:2B:3C:4D:5E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度18、可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸是。A:水資源供需矛盾突出B:綜合交通網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃C:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展D:可再生能源發(fā)展E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度19、國家級專項(xiàng)規(guī)劃要突出。A:權(quán)威
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