p2p公司各部門崗位職責

1、P2P公司各部門崗位職責匯總第一類風控法務部一、風險控制部1、風控經(jīng)理（計劃1人）（1）建立風控系統(tǒng)，擬定風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；（2）對各類貸款項目進行實質風險審查，與業(yè)務團隊經(jīng)理溝通，充分了解項目風險情況，并監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定，建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；（3）負責公司項目的風險評估，并執(zhí)行相關風險評估程序；（4）撰寫風險評價報告，對業(yè)務操作中可能出現(xiàn)的風險點進行風險

2、提示，出具風控建議與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；（5）負責組織貸審會的開展，且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸后跟蹤管理工作，出具風險預警提示和風險評估報告，把項目項目要把風險控制在最低；（6）項目投資后定期審閱公司內部風險控制制度和相關文件，并根據(jù)需要隨時修改、完善，逾期催收工作。2、風控專員（計劃12人）（1）根據(jù)上級分配的催收任務開展工作，根據(jù)每月的工作目標，達成電話催收目標；（2）根據(jù)逾期情況，制定

3、催收策略、目標及實施；（3）對任務內的逾期客戶進行電話催收，引導客戶正確還款意識，如發(fā)現(xiàn)有異常高風險客戶及時上報；（4）按照前中后期的催收策略，對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收；（5）對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實際要求做相應業(yè)務處理，及時反饋問題；（6）對逾期客戶群體進行系統(tǒng)分析，尋求地域、貸款類別，及所處行業(yè)的共性，并提出應對策略；（7）如實記錄催收結果，維護催收資料的收集整理，貸后管理工作；（8）項目立項后，配合部

4、門開展風控調查工作，編寫風險評估報告，初步分析風險點及防范建議。4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難，協(xié)助人力資源部完成員工績效考核；5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；6、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；7、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。第三類執(zhí)行委員會本公司執(zhí)行委員會簡稱“執(zhí)委會”，是董事會所屬日常工作機構，執(zhí)委會設主任一人，其工作直接對董事長負責，

5、具體職責如下：（1）組織研究和擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務架構、經(jīng)營方針和年度利潤計劃；（2）組織研究、擬訂公司的機構設置及職權劃分、倡導和落實公司規(guī)范化管理工作；（3）組織擬定或修改公司章程、管理制度和業(yè)務工作程序；（4）組織新開發(fā)項目的可行性研究及項目報批；（5）組織擬定和修改工資、獎勵方案；（6）負責籌備召開股東大會和董事會，并負責準備上述會議材料；（7）主持各部室日常工作，向董事長提名經(jīng)理及各部門主管人選；（8）完成董事會交辦的

6、其他工作；（9）執(zhí)委會在工作需要時可設置副主任，協(xié)助執(zhí)委會主任開展上述工作。1、個人理財部業(yè)務經(jīng)理崗位職責（計劃1人）（1）負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；（2）負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；（3）負責調查和分析客戶的問題，防范風險；（4）負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；（5）負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行；（6）負責與客戶交流找到客戶理財需求提供咨詢服務；（7）建立和管理業(yè)務團隊，完成