《人力資源管理手冊(cè)大全》_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、人力資源管理手冊(cè)目錄第一章手冊(cè)的目的...........................................................................................3第二章人力資源部的工作職責(zé).......................................................................4第三章招聘工作..................

2、.............................................................................6第四章新員工入司工作流程.........................................................................11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程..........................................

3、...........................14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程.....................................................................16第七章員工離職.............................................................................................19第八章勞動(dòng)

4、合同.............................................................................................21第一章手冊(cè)的目的手冊(cè)的目的一.公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)：1構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。2保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)

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