五項制度(2018定稿)

1、黨員日常管理五項制度（2018版）“三會一課”制度、、每月召開一次黨小組會。二、每月召開一次支部委員會。三、每季度召開一次支部黨員大會。四、每季度為黨員上一次黨課。黨員積分制管理制度一、對黨員履職盡責(zé)、發(fā)揮作用情況實行積分制管理。二、以黨支部為單位，分季度召開黨員大會進行評議，并確定黨員積分，年終匯總積分。三、黨員年度積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。對積分排名靠前的黨員，優(yōu)先作為評先評優(yōu)推薦對象；對積分排名靠后的黨員，對其進行

2、批評教育，限期改正；對被認定為不合格的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，作出組織處理?！爸黝}黨日”制度一、原則上每月第一個工作日為“主題黨日”，“主題黨日”以黨支部為單位開展，全體黨員參加；每季度開展一次以服務(wù)為主題的“主題黨日”。二、堅持政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，突出增強黨性、提高素質(zhì)，結(jié)合實際確定一個主題，圍繞主題開展組織生活、學(xué)習(xí)教育、民主議事、積分評定、志愿服務(wù)、文化體育等活動。三、活動結(jié)束后，規(guī)范整理一份黨員簽到表、一份活動