會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德答案

1、1會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德模擬題一、單項(xiàng)選擇題(本題共20分，每小題1分。)1某國(guó)有企業(yè)因內(nèi)部管理混亂造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不合法、不真實(shí)，對(duì)此應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的責(zé)任人首先是（）。A單位負(fù)責(zé)人B總會(huì)計(jì)師C會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D會(huì)計(jì)人員2票據(jù)持票人在票據(jù)未到期前為獲得現(xiàn)金向銀行貼付一定利息而發(fā)生的票據(jù)轉(zhuǎn)讓行為稱為（）。A背書(shū)轉(zhuǎn)讓B貼現(xiàn)C轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D再貼現(xiàn)3（）是指專門用于結(jié)算銷售貨物和提供加工、修理修配業(yè)務(wù)的一種發(fā)票。A增值稅專用發(fā)票B普通發(fā)票C專用發(fā)票D收據(jù)4

2、下列各部門中不屬于預(yù)算執(zhí)行主體的是（）。A稅務(wù)B海關(guān)C證券D銀行5會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的（）和結(jié)果的合法性。A外在行為B內(nèi)在行為C外在動(dòng)機(jī)D內(nèi)在動(dòng)機(jī)6單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的（）。A會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員B單位負(fù)責(zé)人C審計(jì)人員D稽核人員7結(jié)算起點(diǎn)（）元以下的零星支出，開(kāi)戶單位可以使用現(xiàn)金。A1000B2000C3000D40008某工業(yè)企業(yè)2010年度收人總額為6000萬(wàn)元，其中收到財(cái)政撥款補(bǔ)貼收入400萬(wàn)元，國(guó)債利息收人

3、30萬(wàn)元，符合稅法規(guī)定的各項(xiàng)扣除合計(jì)4100萬(wàn)元，該企業(yè)以前年度未發(fā)生過(guò)虧損。2010年該企業(yè)應(yīng)納稅所得額為（）。A1500萬(wàn)元B1900萬(wàn)元C1470萬(wàn)元D1870萬(wàn)元9必須保證原有采購(gòu)項(xiàng)目一致性或者服務(wù)配套要求，需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購(gòu)，且添購(gòu)資金總額不超過(guò)原合同金額（）的采購(gòu)項(xiàng)目，可采用單一來(lái)源采購(gòu)。Al0％B15％C20％D25％10強(qiáng)化服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之一，其關(guān)鍵在于（）。A服務(wù)態(tài)度B服務(wù)質(zhì)量C服務(wù)意識(shí)D文明服務(wù)11下列

4、不屬于會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)人的事項(xiàng)有（）。A會(huì)計(jì)從業(yè)資格B會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試C會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立D代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立12按規(guī)定，（）不能使用現(xiàn)金。A工資及工資性津貼B各種符合國(guó)家規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金c必須隨身攜帶的差旅費(fèi)D結(jié)算起點(diǎn)以上的支出13某作家2010年10月取得個(gè)人所得稅前稿酬收入30000元，其應(yīng)納的個(gè)人所得稅為（）元。A3360B3200C3000D400014某縣政府年度支出預(yù)算5000萬(wàn)元，根據(jù)《預(yù)算法》可設(shè)置預(yù)備費(fèi)（）萬(wàn)元。A400

5、～500B300～400C200～300D50～15015崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和（）中的職業(yè)道德教育。A會(huì)計(jì)從業(yè)資格B警示教育C遠(yuǎn)程教育D職業(yè)教育16對(duì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任的主體是（）。A單位負(fù)責(zé)人B單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C單位總會(huì)計(jì)師D財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制人員17商業(yè)匯票承兌期限由交易雙方商定，最長(zhǎng)不超過(guò)（）。A3個(gè)月B9個(gè)月C6個(gè)月D1年18下列屬于非居民納稅人的自然人的有（）。A在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所且不居

6、住，但有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得B在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，但居住時(shí)間滿一個(gè)納稅年度C在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所D在中國(guó)境內(nèi)有住所，但目前未居住319政府采購(gòu)的資金是財(cái)政性資金，包括（）。A財(cái)政預(yù)算資金B(yǎng)預(yù)算外資金C單位自籌資金D救災(zāi)資金20會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在內(nèi)容上表現(xiàn)為（）。A相互滲透B相互轉(zhuǎn)化C相互重疊D相互吸收三、判斷題(本題共20分，每小題1分。)1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)，有既定的規(guī)則、程序，出具的審計(jì)報(bào)告有法律效力，由會(huì)

7、計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)法律責(zé)任。（）2票據(jù)出票大寫(xiě)日期未按規(guī)范要求填寫(xiě)的，銀行可予受理，但由此造成的，由出票人自行承擔(dān)。（）3當(dāng)貨物為應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)，對(duì)其征收增值稅的同時(shí)也應(yīng)對(duì)其征收消費(fèi)稅。（）4國(guó)家預(yù)算是具有法律和制度保證的，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的國(guó)家年度財(cái)政收支計(jì)劃。（）5會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是剛性規(guī)范，具有強(qiáng)制力。（）6會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。（）7未在銀

8、行開(kāi)立賬戶的個(gè)人，不能通過(guò)銀行辦理支付結(jié)算。（）8在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)按工資、薪金支出總額和規(guī)定的比例計(jì)算扣除。（）9政府采購(gòu)管理機(jī)關(guān)不參與和干涉采購(gòu)中的具體商業(yè)活動(dòng)。（）10會(huì)計(jì)人員的利益與企業(yè)的利益息息相關(guān)，因此會(huì)計(jì)人員應(yīng)該按照單位領(lǐng)導(dǎo)人的意見(jiàn)記賬算賬。（）11實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)的崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。（）12如果實(shí)際結(jié)算金額大于匯票金額，應(yīng)以實(shí)際金額為付

9、款金額。（）13納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣級(jí)以上國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。（）14部門預(yù)算服從單位預(yù)算。（）15公正主要包括真實(shí)性和可靠性兩層含義。（）16根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，高級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度。（）17轉(zhuǎn)賬結(jié)算憑證在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中具有與現(xiàn)金相同的支付能力。（）18某集團(tuán)公司將一棟辦公樓的所有權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給其下屬的獨(dú)立核算單位，已辦理產(chǎn)

10、權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。此行為沒(méi)有取得轉(zhuǎn)讓收入，因而不必繳納營(yíng)業(yè)稅。（）19采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式進(jìn)行支付采購(gòu)不能實(shí)現(xiàn)計(jì)算出價(jià)格總額。（）20會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)單純而主要的工程，必須靠各級(jí)各部門抓緊抓好。（）四、案例分析題(本題共20分，。)1甲企業(yè)的有關(guān)情況如下：(1)2012年1月，甲企業(yè)從事一般存款賬戶支取工資、獎(jiǎng)金l20萬(wàn)元，并支取現(xiàn)金lo萬(wàn)元。(2)2012年2月，甲企業(yè)因增資申請(qǐng)開(kāi)立臨時(shí)存款賬戶。(3)2012年3月，甲企業(yè)將20萬(wàn)元的