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1、1以人以人為本以企以企為家和諧共處——在大冶市公共汽車(chē)公司第八屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議上的發(fā)言大冶市公共汽車(chē)公司八屆一次職工代表大會(huì)是在全市上下深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和“解放思想、尋找差距、加快發(fā)展”等一系列重大戰(zhàn)略思想的新形勢(shì)下,召開(kāi)的一次代表大會(huì),也是全國(guó)上下貫徹落實(shí)公交優(yōu)先戰(zhàn)略,實(shí)施公交優(yōu)先發(fā)展的大好形式下,公司搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次會(huì)議。四年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在廣
2、大干部職工的共同努力下,不但走出了虧損泥潭,而且取得了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益取得巨大豐收,四年來(lái),公司累計(jì)完成營(yíng)運(yùn)收入2500多萬(wàn)元,更新車(chē)輛70余臺(tái)(其中空調(diào)車(chē)29臺(tái)),開(kāi)通線路2條,調(diào)整線路1條,興建不銹鋼候車(chē)亭18個(gè),站牌60多個(gè),引進(jìn)資金200萬(wàn)元興建了汽車(chē)修理廠和IC卡管理公司。車(chē)輛檔次逐年提升,服務(wù)質(zhì)量日益提高,公交面貌煥然一新,職工福利明顯改善,企業(yè)逐漸步入良性、健康、快速發(fā)展軌道,先后榮獲了黃石市敬老優(yōu)待工作先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)、黃
3、石市會(huì)計(jì)信用管理A級(jí)單位稱(chēng)號(hào)、大冶市“交通建設(shè)”、“城鎮(zhèn)建設(shè)”先進(jìn)集體等多項(xiàng)殊榮。下面我就四年來(lái)公司在職工福利方面所做工作和涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題向各位代表報(bào)告如下:3三、改善三、改善職工居住工居住環(huán)境,提高境,提高職工生活工生活質(zhì)量。量。1、硬化老公司家屬院場(chǎng)地,改造下水溝。2003年,公司投入資金對(duì)老公司家屬樓大院場(chǎng)地進(jìn)行瀝青硬化,并對(duì)四周下水溝進(jìn)行了改造,徹底改變了過(guò)去那種臟、亂以及一遇大風(fēng)大雨,大院內(nèi)塵土飛揚(yáng)泥濘滿(mǎn)地的現(xiàn)象。2、
4、對(duì)新宿舍樓進(jìn)行修繕和綠化美化。2006年,公司投入資金對(duì)新宿舍樓的樓道進(jìn)行修繕,理順了各種管線,在前院劃定停車(chē)位,聘請(qǐng)專(zhuān)人看管,并進(jìn)行了綠化。結(jié)束家屬院內(nèi)亂糟糟、車(chē)輛亂停亂放現(xiàn)象。3、開(kāi)通了天然氣。今年,為提高職工環(huán)保意識(shí),鼓勵(lì)職工使用清潔能源,根據(jù)我市天然氣發(fā)展?fàn)顩r,公司在承擔(dān)1000元開(kāi)戶(hù)費(fèi)的情況下為新宿舍樓接通了天然氣,并對(duì)在城區(qū)其他地方居住使用天然氣的職工報(bào)銷(xiāo)1000元開(kāi)戶(hù)費(fèi)。4、實(shí)行“水改、電改”。四年來(lái),公司先后對(duì)老住宅樓、
5、新住宅樓進(jìn)行了“水改、電改”,由公司出資數(shù)萬(wàn)元對(duì)兩處地方的用水、用電進(jìn)行改造,安裝加壓裝置,增加了負(fù)荷,杜絕了公司水電方面的漏洞,而且解決了職工反映強(qiáng)烈的水壓、電壓不足問(wèn)題。四、關(guān)心四、關(guān)心職工健康,增工健康,增強(qiáng)職強(qiáng)職工體工體質(zhì)。1、組織職工外出旅游。四年來(lái),先后組織職工前往北京、福建、湖南、海南、鄂州等地旅游5次。開(kāi)拓了職工視野,陶冶了職工情操,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。2、組織職工進(jìn)行健康體檢。四年來(lái),公司組織女職工120多人參加健康檢查
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